Sosial giGİyena və SƏHİYYƏNİn təŞKİLİ

173) Nahar üçün fasilə müəyyənləşməyibsə işə götürən nə etməyə borcludur?

A) Su ilə təmin etmək

B) Nahar etməyi qadağan etmək

C) 10 dəqiqəyə qədər vaxt ayırmaq

D) Nahar etmək üçün şərait yaratmaq

E) Hazır çayla təmin etmək

Ədəbiyyat: Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi
174) Həftəlik fasiləsiz istirahət müddəti neçə saat və ondan çox olmalıdır?

A) 36

B) 42

C) 30

D) 24

E) 48
Ədəbiyyat: Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi

175) Bayramqabağı günlərdə iş gününün müddəti kimlər üçün azaldılır?

A) Hamı üçün

B) Qısaldılmış iş vaxtı müəyyən olunmüş işçilər üçün

C) Qısaldılmış iş vaxtı müəyyən olunmamış işçilər üçün

D) Əmək şəraiti zərərli olanlar üçün

E) Həkimlər ücün

Ədəbiyyat: Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi
176) Bayramqabağı günlərdə iş gününün müddəti həkimlər üçün nəqədər azaldılır?

A) Azaldılmır

B) 1 saat

C) 2 saat

D) 0.5 saat

E) İşəgötürənin razılığı iıə

Ədəbiyyat: Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi
177) Bayram günlərində işə cəlb olunmuş işçiyə istirahət günü və ya ikiqat məbləğdə əmək haqqı hansı halda verilir?

A) Verilmir

B) Tərəflərin razılığı ilə

C) Rəhbərin istəyi ilə

D) Həmkarlar təşkilatının tələbi ilə

E) İşçinin ərizəsi ilə

Ədəbiyyat: Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi