Komissiya quyidagilarni tavsiya etadi:
1. Davlat Dasturi asosida ma’muriyat hamda kasaba uyushmasi qo‘mitasining qo‘shma tadbirlarini ishlab chiqish va jamoa shartnomasiga ilova qilish.
2. Direktor va kasaba uyushmasi qo‘mitasi o‘rtasida 2023 yil uchun mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha bitimni ishlab chiqish, tasdiqlash, jamoa shartnomasiga kiritish va bajarilishini ta’minlash;
3. Xodimlarning ta’til pullari o‘z vaqtida to‘lanishi uchun direktor va kasaba uyushmasi qo‘mitasi tomonidan birgalikda zarur choralar ko‘rilishini ta’minlash.
Komissiya raisi
L.G’ofurova (imzo)
Komissiya a’zolari:
S.Ravshanova (imzo)
N.Djurayeva (imzo)
M.Abduraxmonova (imzo)
Oqdaryo tuman 19-son DMTT mehnat
jamoasining umumiy yig‘ilishining
2022 yil 30 yanvardagi 1-sonli bayonnomasiga
1-ilova
Oqdaryo tuman 19-son DMTT ma’muriyati va kasaba uyushma qo‘mitasi o‘rtasida 2022-2024-yillar uchun tuzilgan jamoa shartnomasining 2022 yilda bajarilishi yuzasidan 19- MTT direktori D.Xamidovaning
H I S O B O T I
Ijtimoiy sheriklik asosida ish beruvchi va kasaba uyushmasi tashkilotlari xodimlarning haq-huquqlarini himoyalash, barcha sohalarda o‘tkazilayotgan islohotlarni amalga oshirish borasida chuqur hamkorlikni yo‘lga qo‘yishi lozim. Kasaba uyushmasi nufuzli jamoat tashkilotlaridan biri bo‘lib, ijtimoiy adolatni qaror toptirish, ijtimoiy madad va nafaqalar haqiqatda ham ehtiyojmand, yuqori ijtimoiy himoyaga muxtoj xodimlarga berilishini ta’minlashga salmoqli hissasini qo‘shmoqda.
Xodimlarni ijtimoiy, iqtisodiy, huquqiy manfaatlarini himoyasi, ish haqlari muntazam ravishda, o‘z vaqtida berilishi hamda jamoa shartnomasining barcha bandlarini bajarilishi tashkilot kasaba uyushmasi qo‘mitasi tomonidan nazorat qilib kelinmoqda.
Ta’lim «Tashkilotmizda 38 nafar xodim mehnat qilib kelmoqda. Shundan Pedagog xodimlar 18 nafar, ishchi xodimlar 20 nafar, xotin-qizlar 30 nafarni, 30 yoshgacha bo‘lgan yoshlar esa 10 nafarni tashkil etadi.
Tashkilot da texnika xavfsizligi, sanitariya-gigiyena talablariga rioya qilinishi yuzasidan ko‘rsatmalar, yo‘riqnomalar ishlab chiqilgan va tehnika xavfsizligi burchaklari tashkil etilgan, qoidalar bilan o‘quvchilar tanishtirilgan.
Tashkilot xodimlari mehnatiga haq to‘lash shakllari va tizimi O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019 yil 30-sentyabrdagi «UMUMIY O’RTA TA’LIM «TAShKILOT LARINING O’RNAK KO’RSATGAN XODIMLARINI MODDIY RAG’BATLANTIRISh TARTIBINI TAKOMILLAShTIRISh TO’G’RISIDA»gi 823-sonli qarori bilan tasdiqlangan Nizomlar va jadvallar asosida amalga oshirib kelinmoqda. Komissiya tarkibida kasaba uyushma qo‘mitasi a’zolari ham faoliyat olib bormoqdalar.
O’quv yili davomida 6 nafar xodimlar bir bazaviy stavka miqdorida rag‘batlantirildi, 4 nafar xodimga bazaviy stavkasining 50 % miqdorida moddiy yordam pullari berildi.
Jamoa shartnomasining bajarilishi umumiy yig‘ilishda muhokama qilindi va unga qo‘shimchalar kiritildi. Davlat dasturlaridan kelib chiqib belgilangan chora-tadbirlarning ijrosi o‘z vaqtida ta’minlanib kelindi.
2022 yil« “Inson qadrini ulug‘lash va faol mahalla yili”» davlat dasturining bajarilishi yuzasidan bir qator tadbirlar amalga oshirildi.
Yosh avlodning ma’naviy va ahloqiy tarbiyasiga ko‘maklashish, ularda milliy g‘urur va o‘zini anglash hissini shakllantirish maqsadida “Ona shaxrim Samarqandim”, “Buyuk siymolar”, O’zbekiston vatanim menning” mavzularida ma’naviy-ma’rifiy tadbirlar, mehnat fahriylari,ota-onalar ishtirokida davra suhbatlari va uchrashuvlar tashkil etildi. Shuningdek, «Tashkilot mizda hamkor tashkilotlar xodimlari ishtirokida ham bir qator tadbirlar, ma’naviyat soatlari o‘tkazildi.
«Tashkilot mizda sportning shaxmat-shashka, bosketbol, stol tennisi, qo‘l to‘pi, kabi turlari bo‘yicha maxsus reja asosida turli musobaqalar tashkil etilib borilmoqda.
Tumanda o‘tkazilayotgan sport musobaqalarida ham jamoamiz faol ishtirok etib kelmoqda. «Vatan himoyachilari kuni», «Xalqaro Xotin-qizlar kuni», «Navro‘z», «Mustaqillik», «O’qituvchi va murabbiylar kuni» bayramlarini yuqori saviyada nishonlash an’anaga aylanib qolgan.
Kasaba uyushmasi qo‘mitasi tomonidan mehnatni muhofaza qilish, tehnika havfsizligi bo‘yicha sezilarli ishlar olib borilmoqda. Ma’muriyat tomonidan sog‘lom va xavf-xatarsiz mehnat sharoitlarini yaratildi. Tashkilot da bu sohada mehnat muhofazasi bo‘yicha vakil va komissiya faoliyat ko‘rsatmoqda. Ularning ijobiy ishlari natijasida hyech qanday baxtsiz xodisa ro‘y bermadi. «Yo‘l xarakati xavfsizligi», «Yong‘in xavfsizligi” hamda «Texnika xavfsizligi» burchaklari tashkil etilgan. Tashkilot da O’zbekiston Respublikasi «Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida»gi Qonun talablarini bajarilishi doimiy nazoratda bo‘lib, aniqlangan kamchiliklarni tugatish choralari ko‘rib kelinmoqda.
Xodimlarni ijtimoiy-iqtisodiy va huquqiy manfaatlarini himoya qilish, ularni farzandlarini sog‘lomlashtirish masalalari diqqat markazimizda bo‘ldi. Hammamizga ma’lumki, sog‘lom turmush tarzini yo‘lga qo‘yish maqsadida sport musobaqalari muntazam ravishda o‘tkazilmoqda.
Ma’muriyat tomonidan chiqarilayotgan buyruqlar kasaba uyushmasi qo‘mitasi bilan kelishiladi.
Tashkilot ma’muriyati kasaba uyushmasi qo‘mitasi bilan xodimlarni ijtimoiy-iqtisodiy va huquqiy himoya qilish borasida jamoa shartnomasi asosida hamkorlikni davom ettiradi.
Tashkilot ma’muriyati 2022-yilda jamoa shartnomasining bajarilmay qolgan bandlarini bajarish orqali xodimlarini ijtimoiy-iqtisodiy manfaatlarni ta’minlash yuzasidan zarur chora-tadbirlarni belgilaydi.
DMTT direktori: D.Xamidova
Oqdaryo tumani 19-son DMTT mehnat
jamoasining umumiy yig‘ilishining 2023 yil 30 yanvardagi ____-sonli bayonnomasiga 2-ilova
Oqdaryo tumani 19-son DMTT ma’muriyati va kasaba uyushma qo‘mitasi o‘rtasida 2022-2024 yillarga mo‘ljallab tuzilgan jamoa shartnomasini 2022 yilda bajarilishi to‘g‘risida tashkilot kasaba uyushma qo‘mitasi raisi R.Zoxidovaning
Dostları ilə paylaş: |