O’zbekiston respublikasi axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi muhammad al-xorazmiy nomidagi toshkent axborot texnologiyalari universiteti ish yuritish etikasi fanidan

O’ZBEKISTON RESPUBLIKASI AXBOROT TEXNOLOGIYALARI VA KOMMUNIKATSIYALARINI RIVOJLANTIRISH VAZIRLIGI MUHAMMAD AL-XORAZMIY NOMIDAGI TOSHKENT AXBOROT
TEXNOLOGIYALARI UNIVERSITETI
Ish yuritish etikasi fanidan
1 – Mustaqil ish

Mavzu: Mahalliy korxonaning Korparativ Kodeksini o’rganish.


Bajardi: Yaqubov Alijon
Tekshirdi: Xadjiyeva Nazokat

Toshkent – 2023
Ucell kompaniyasi Korparativ Kodeksi
Ucell savdo belgisi COSCOM MChJning (keyingi o‘rinlarda - Kompaniya) jadal rivojlanishi va muvaffaqiyatli faoliyati istiqbollari yuqori axloqiy me’yorlar va me’yorlarga rioya qilishga bog‘liq bo’lib, jamoaga, hamkorlar, jamiyat va davlat bilan munosabatlarda ishonchni saqlashga va mustahkamlashga, halol va axloqiy hamkorlikni olib borishga, Kompaniyaning investitsion jozibadorligini oshirishga, O‘zbekiston Respublikasining amaldagi qonunchiligini suiiste’mol qilish va buzish holatlarining oldini olishga yordam beradi.
Yangilangan “"COSCOM" MCh axloq va xulq-atvor kodeksi” korxona xulq-atvori qoidalarini belgilashga mo'ljallangan bo'lib, unga muvofiq Kompaniya va uning Xodimlarining korxona xulq-atvorini belgilaydigan va uning obro'si, raqobatbardoshligi va samaradorligini shakllantiradigan asosiy axloqiy tamoyillarga sodiqligini namoyish etadi.
“"COSCOM" MCh axloq va xulq-atvor kodeksi”ning asosiy maqsadi faoliyatini olib borish joyidan qat’iy nazar ishbilarmonlik odob-axloqi va xulq-atvorining, tamoyillari, qoidalari va me’yorlarini birlashtirish, yuqori axloqiy me’yorlar, o‘zaro hurmat va odoblilikka asoslangan yagona korxona madaniyatini rivojlantirish, investorlar ishonchini oshirish, halol va axloqiy ish yuritishni targ'ib qilish, yuksaltirish va saqlash, qoidabuzarliklar va huquqbuzarliklarning oldini olish kabi asosiy qadriyatlardan iborat.
Atamalar ta'rifi:
Xodim - Kompaniyada mehnat shartnomasi bo'yicha ishlaydigan va buning uchun ish haqi oladigan jismoniy shaxs. Xodimning huquqiy maqomi O‘zbekiston Respublikasi mehnat qonunchiligi, mehnat va jamoaviy shartnomalari, Kompaniyaning ichki normativ hujjatlari bilan belgilanadi.
Mijoz – abonent, xaridor, Kompaniya xizmatlari xaridori.