O‟zbеkistоn rеspublikаsi оliy vа o‟rtа mахsus tа‟lim vаzirligi urgаnch dаvlаt univеrsitеti turizm va iqtisodiyot fakulteti


Turizm menejmentining samaradorligi



Yüklə 1,48 Mb.
səhifə156/207
tarix07.01.2024
ölçüsü1,48 Mb.
#205116
1   ...   152   153   154   155   156   157   158   159   ...   207
O‟zbеkistоn rеspublikаsi оliy vа o‟rtа mахsus tа‟lim vаzirligi u-hozir.org

17.5.Turizm menejmentining samaradorligi 
Turizmda menejmentning samaradorligi turistik mahsulotni ko‗p ishlab
chiqarish bilan belgilanmaydi, balki turistik mahsulotning iste‘molchi talablarini
qay darajada qondirilganligi bilan belgilanadi. Mamlakat iqtisodiyotiga turizmning
to‗liq ta‘siri va mamlakat iqtisodiyotining turizmga o‗zaro ta‘sirini tushunishda
biri-biriga bog‗langan quyidagi to‗rtta masalani yechishga to‗g‗ri keladi.
1.

Turizmning mamlakat yalpi daromadiga qo‗shadigan hissasini aniqlash;


2.

Turizm faoliyatidan kelib chiqadigan yangi iqtisodiy yo‗nalishlarni


aniqlash;
3.

Milliy iqtisodiyotda turizm hissasini ijtimoiy-iqtisodiy ko‗rsatkichlari


bo‗yicha aniqlash;

4.


Turizmning milliy iqtisodiyotga qo‗shadigan «hissasi»ni rivojlantirish
chora-tadbirlarini ishlab chiqish.
Supervision.(Nazorat).
47
Uy oldi nazoratidan asosan katta menejer tomonidan
uning navbatchiligida amalga oshiriladi.Boshqaruv ishtirokiga ega bo‘lish
ahamiyati bo‘rttirib ko‘rsatila olinmaydi.Ishchilarning fikridan bu muhim va u
shuningdek xaridorlarni yaxshiroq ishonch bilan ta‘minlaydi.Ovqat paytida
mehmonlarga yaxshi xizmat ko‘rsatilyotganiga ishonch hosil qilish uchun
ko‘pchilik menejerlardan uy oldi nazarotiga vaqtining ko‘pchiligini ajratishi
kutilinadi (garchi yetarlicha e‘tibor uyning orqa qismiga to‘lanishiga qaramasdan).
Menejer mehmonlar bilan salomlashish va gaplashish vazifalarini bajaradi.
Bu ma‘noda,mehmonlarga kimni hurmat qilinishi muhimligi uchun menejerdan
ijtimoiy odam bo‘lishi kutiladi- va shundagina ular ,, Men bu yerdagi menejerni

46
O‘zbеkiston Rеspublikasi Birinchi Prеzidеnti Islom Karimovning BMT Jahon sayyoxlik tashkiloti Ijroiya


kеngashi 99-sеssiyasining ochilish marosimidagi nutqi. Mohiyat.2014, 3 oktyabr № 40.
47
Introduction to Management Hospitality. Clayron W.Barrows and anothets. USA, 2012.



259


bilaman‖ deya oladi. Bir xil vaqtda, u shikoyatlarni ko‘radi, ishchilarning
mashg‘ulotini kuzatadi va umuman ishlash tarsi sifatini baholaydi. Ba‘zi
holatlarda menejer ko‘proq vaqtni uyning orqasiga sarflash zarur deb topadi.

Kattaroq ish tarzlarida,bosh menejer uyning butun qismi oldida yoki maxsus


hududdagi
xizmatni
boshqarish
uchun
ovqatlaish
xonasi
mmenejeriga
javobgarlikni bo‘lib beradi.Ko‘pgina ish yuritish tarzlarida, mezbonning ishi xona
yoki xona ichidagi xizmat uchun nazorat javobgarlikni o‘z ichiga oladi,qaysiki
o‘zi javobgar bo‘lgan.

Nazorat qilish xizmatiga qo‘shimcha ravishda, uy oldi menejerlari tozalik


uyushmasi va kassachilarning nazorati va restorandagi ochilish va yopilish ish
tartibi javobgarligiga ham ega. Ochish va yopish majburiyati ba‘zan boshliq ishchi
tomonidan boshqariladi.
Ko‘p holatlarda xuddi zavodga o‘xshab uyning orqa qismida 2ta xilma
xillik bo‘lishi mumkin. Ba‘zi zavodlar haqiqatan assembleya zavodlardir.
Boshqalari noyob materiallardan tovarlar ishlab chiqaradi. Restoranlar haqida
o‘xshash xislatlar ham bo‘lishi mumkin. Ba‘zilari haqiqatan ham assembleya ish
tarzidir, qayerdagi oshxona ishchisi tomonidan ovqat tugatiladi va tarelkaga
joylashtiriladi. Ko‘p tayyor ovqatdan foydalanish, masalan portsiya bifshteks yoki
sendvich ya‘ni QSR sifatida -bu ish tarzidan to‘g‘ri. Boshqa holatlarda, mahsulot
haqiqatan ham binolarda ishlab chiqariladi.

Uy orqa qisimining asosiy javobgarligi mehmonlarga yetkaziladigan ovqat


sifatini baholash. Nafaqat bu ovqat ta‘mini: balki ovqat xavfsizligi, sanitariya,
ovqat bahosi nazorati va hokazo, shuningdek uy orqa qismining asosiy
javobgarligi. Chunki chaqqon ,vaqtida xizmat ovqatni oshxonadan vaqtida
yetkazib olib borish, suningdek oshxonaning asosiy javobgarligi xizmatga hurmat
bilan qarash.
Oziq-ovqat mahsulotlati uyning orqa qismida boshqalaridan ustun ish bo‘lib
bajariladi.Odatda sifati va bahosini nazorat qilish parallel harakatdir. Boshqa
holatlarda, standartlashgan reseptlar va ehtiyotkorona o‘yllangan ish jarayoni
ovqatni to‘g‘ri ingredient bilan ta‘minlaydi, shuningdek sifati va narxiga ham



260


ishonch hosil qilinadi. Bahoni nazorat qilishning muhim jihati bu portsion
nazoratdir. Sendvich uchun 2 untsiya, hamburger uchun esa 2,5 untsiya
belgilangan.
Garchi portsiya butun og‘irligi faqat 5 untsiya bo‘lishiga qaramasdan, 25 %
qo‘shimcha go‘sht bo‘ladi va bu bahoni 20 % oshishiga olib keladi. Portsiya
nazoratini shuningdek foydali jihati ham bor. Ikkita mehmonni baliq buyurishi
taxmin qilinadi va 8 untsiya portsiya rejalashtiriladi.Bir odam 7 untsiya portsiya
qabl qiladi va boshqasi 9 untsiya portsiyani qabl qiladi. Garchi o‘rtach bir xil
bo‘lishiga qaramasdan, baho natija bermasligi mumkin, mehmonlar farqni
payqayotgandek tuyuladi. Portsiyalar mehmonlar har tashrif buyurganda bir xil
bo‘lishi kerak va ular har bir mehmon uchun bir xil bo‘lishi kerak.Aytishga hojat
yo‘q, nazorat baholarida bor aniq ta‘sir restoranning foydaliligida.

Idish yuvish va qozon yuvish mahortli ish emas, ammo ular albatta ish


uvhun muhim.Restoranda ishlayotgan har bir odam ovqat o‘tasida idishlarni
qoldirmasdan tozalaydi yoki kuchli tayyorlav davrida qozonlarni testdan
o‘tkazishadi. Ishchilar nazoratni baholaydi, shuningdek idishlarni yuvishni
rejalashtirish muhim elementdir.
Chunki kir yuvish kukuni restoranlar katta miqdorda foydalanadigan iste‘mol
buyumidir.Sifat darajasi faqat ishchilarning namoyishiga bog‘liq emas, balki suv
temperaturasi va sovun muammolarini inobatga olish mutlaqo muhim. Uyning
oldi qismida ham orqasida ham tozalash ishi muhim, chunki bu aiqrog‘i
sanitaryaga bog‘liq, asosan uyni orqa qismini tozalash juda ham muhim.Garchi
ko‘pchilik ishchilar kun davomida tozalashiga qaramasdan , tunda restoran
yopilgandan keyin ham yana bir bor tozalashadi.

Yüklə 1,48 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   152   153   154   155   156   157   158   159   ...   207




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin