Ixtilof funksiyalari
|
Ijobiy
|
Salbiy
|
Ixtilofdagi tomonlar o‘rtasidagi vaziyatni
yumshatish
|
Ixtilofda ishtirok etish uchun katta extiroslar,
moddiy harajatlar
|
Muxolifatchi to‘g‘risidagi yangi ma’lumot olish
|
Hodimlarni ishdan bo‘shatish, imtizomni
pasayishi, jamoada ijtimoiy – ruxiy muhitning yomonlashishi
|
Tashqi dushman bilan kurasish uchun
jamoani jipslashtirish
|
Mag‘lub guruhlar to‘g‘risida dushman sifatidagi
tasavvurga ega bo‘lish
|
O‘zgarish va rivojlanishga rag‘bat
|
Ishga zarar keltirgan holda ixtilofiy munosabatlar
jarayoni bilan haddan tashqai band bo‘lishi
|
Hodimlardagi mutelik tuyg‘usini bartaraf
etish
|
Ixtilof yakunlangach, hodimlar bir qismi o‘rtasida
hamkorlik darajasining kamayishi
|
Muxolifatchilar imkoniyatlarini chamalab
ko‘rish
|
Amaliy munosabatlarni tanlashning murakkabligi
“ixtilof izi”
|
Ixtilоfning ijоbiy xususiyatlaridan ikkitasiga alоhida to‘xtalish kerak.
