O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi samarqand davlat universiteti kadrlarni innovatsion boshqarish


Nazorat savollari va topshiriqlari



Yüklə 0,75 Mb.
səhifə19/106
tarix20.11.2023
ölçüsü0,75 Mb.
#165243
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   106
Samarqand davlat universiteti kadrlarni innovatsion boshqarish-fayllar.org

Nazorat savollari va topshiriqlari

  1. Mahalliy va xorijiy olimlarning asarlarida "innovatsiya" tushunchasi.


  2. Innovatsion faoliyat sohasidagi asosiy tushunchalar: ITT (ilmiy-texnik taraqqiyot), innovatsiya, yangilik va yangilik kiritish.


  3. Tushunchalarning qiyosiy xususiyatlari: yangilik, innovatsiya va innovatsiya. Ularning o‘xshashliklari va farqlarini aniqlang.


  4. “Kadrlar yangiliklari” konsepsiyasini ta’riflang. Ularning o‘ziga xos xususiyatlari qanday?


  5. Turli bo‘linish mezonlariga qarab innovatsiyalarni tasniflashni ko‘rib chiqing.


  6. Innovatsiyalar qanday vazifalarni bajaradi?


  7. Kadrlar elitasi nima? “Kadrlar”, “kadrlar elitasi” tushunchalariga ta’rif bering.


  8. Innovatsion salohiyat tushunchasini ko‘rib chiqing.


  9. Kadrlar faoliyati nima? Kadrlar islohotlarini o‘tkazishning maqsad va vazifalari nimada.




BOB 3. INNOVATSION JARAYONLAR (FAOLIYAT) SUB'EKTLARI VA TASHKILIY TUZILMALARI


3.1. Davlat innovatsion siyosati (innovatsion jarayonlarni davlat tomonidan tartibga solish). Kadrlar ishida innovatsiyalarni boshqarish sohasidagi davlatning ustuvor yo'nalishlari.
3.2. Korxonalar va tashkilotlarda innovatsion loyihalarni ishlab chiqish va amalga oshirish bo'yicha tashkiliy tuzilmalarning turlari va shakllari.
3.3. Innovatsion faoliyat sub'ektlari. Kadrlar elitasi.
3.4. Innovatsion faoliyatni tartibga solish mamlakat va hududiy darajalarda, shuningdek alohida institutlar darajasida.


3.1. Davlat innovatsion siyosati (innovatsion jarayonlarni davlat tomonidan tartibga solish). Kadrlar ishida innovatsiyalarni boshqarish sohasidagi davlatning ustuvor yo'nalishlari.
Innovatsion jarayonlarni davlat tomonidan tartibga solishning quyidagi turlari mavjud [9]:



  • tashkiliy tartibga solish: milliy va hududiy innovatsion dasturlarga kiritilgan innovatsion loyihalarni qo'llab-quvvatlash; davlatning innovatsion infratuzilmani rivojlantirishga ko'magi; innovatsion faoliyatni kadrlar bilan ta'minlash; innovatsiyani rag'batlantirish; Axborot ta’minoti; ushbu sohadagi xalqaro hamkorlikni rivojlantirishga ko'maklashish; xalqaro tashkilotlarda milliy innovatsion faoliyat sub'ektlarining manfaatlarini himoya qilish;


  • iqtisodiy tartibga solish: bozor munosabatlarini rivojlantirish; tadbirkorlikni rivojlantirish; g‘irrom raqobatni oldini olish; innovatsion bozorda taklifni o'sishiga hissa qo'shadigan soliq siyosati va narx siyosatini amalga oshirish; innovatsion faoliyatni o'tkazish uchun qulay sharoitlar yaratish; mahalliy innovatsion mahsulotlarni xalqaro bozorda qo'llab-quvvatlash;


  • moliyaviy tartibga solish: innovatsiyalarni moliyalashtirishni ta'minlaydigan byudjet siyosatini yuritish, davlat resurslarini innovatsion sohaga yo'naltirish, ijtimoiy rivojlanish uchun muhim, ammo xususiy investorlar uchun jozibador bo'lmagan innovatsion dasturlar va loyihalarni amalga oshirish uchun to'g'ridan-to'g'ri davlat investitsiyalarini ajratish; innovatsion sohada qulay investitsiya muhitini yaratish;


  • huquqiy tartibga solish - innovatsiya sub'ektlari munosabatlarining huquqiy asoslarini yaratish; ularning huquqlari va manfaatlari, shu jumladan intellektual mulk huquqlarini himoya qilish kafolati.

Bugungi kunda O‘zbekiston Respublikasida 2020 yil 24 iyuldagi “Innovatsion faoliyat to‘g‘risida”gi O‘RQ-630-sonli qonuni amalda. Ushbu Qonunning maqsadi innovatsion faoliyat sohasidagi munosabatlarni tartibga solishdan iboratdir. Ushbu qonunda "innovatsion faoliyat", "innovatsion loyiha", “texnologiyalar transferi” kabi muhim tushunchalarni amaliyotga kiritildi.


Innovatsion faoliyat sohasidagi siyosat davlat tomonidan tartibga solish tizimining elementi sifatida aniq belgilangan maqsadlarni o'z ichiga oladi; belgilangan maqsadlarga erishishni ta'minlaydigan funktsiyalarni amalga oshiradigan boshqaruv organlari; boshqariladigan funktsiyani amalga oshirish uchun etarli bo'lgan, tartibga solinadigan ob'ektning axborot qiyofasini shakllantiradigan axborot tizimi; tartibga solish va qo'llab-quvvatlash vositalari, ularning yordamida davlat organlari o'z funktsiyalarini bajarish jarayonida korxonalar va atrof-muhitga ta'sir ko'rsatadilar.

Yüklə 0,75 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   106




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin