bo’lsa, u holda ularning nisbati bir deb qabul qilib olinadi.
Boshqaruv funktsiyalarini bajarilish sifatini tavsiflovchi ko’rsatkichlar
qo’yidagicha hisoblanadi:
•moddiy texnika ta’minoti bo’limida:
1300
K
1
bf
= 1 - = 0.95
32200
•bosh texnolog bo’limida:
690
K
2
bf
= 1 - = 0.97
32200
•reja-iqtisod bo’limida:
470
K
3
bf
= 1- = 0.985
32200
•bosh mexanik bo’limida:
670
K
4
bf
= 1 - = 0.98
32200
•charm ishlab chiqarish tsexida (ma’muriy bo’limda)
100
K
5
bf
= 1 - = 0.99
11200
•oyoq kiyimi ishlab chiqarish tsexida (ma’muriy bo’limda)
200
K
6
bf
= 1 - = 0.99
21000
•boshqa turli xizmatlar:
70
K
7
bf
= 1 - = 0.998
32200
•fabrika bo’yicha:
3500
K
8
bf
= 1 - = 0.89
32200
400 + 600 + 300
K
bh
= = 0.80
6200
1.4 + 1.5 + 1..6
K
br
= = 0.96
1.5 + 1.6 + 1.6
Shunday qilib, ishlab chiqarishni boshqarish samaradorligining umumiy
koeffitsienti 89 foizni tashkil qildi:
K
bu
=
89
.
0
96
.
0
*
80
.
0
*
89
.
0
*
85
.
0
*
93
.
0
*
77
.
0
*
92
.
0
*
94
.
0
8
=
Boshqarishni takomillashtirish tadbirlari boshqaruv apparatini qisqartirish,
uning tashkiliy tarkibini ixchamlashtirish va ishlab chiqarish hajmini ko’paytirish
imkoniyatini beradi. Bu natijalarga erishilganlik darajasi qo’yidagi
ko’rsatkichlarda o’z aksini topadi:
•
yillik iqtisodiy samara;
• mehnat unumdorligining o’sishi;
• qo’shimcha sarflangan kapital qo’ymaning qoplash muddati.
Boshqaruv apparatining qisqarishi oqibatida ish haqi fondi tejaladi. Bu esa
o’z navbatida mahsulot tannarxining pasayishiga olib keladi:
Bu erda,
T
ih
-tejalgan ish haqi;
T
bh
-qisqartiriladigan boshqaruv apparati xodimlari soni
I¥
b
–boshqaruv apparatida band bo’lgan xodimlarning o’rtacha ish
haqi;
S
aj
–sotsial sug’urtaga ajratmalar foizi.
Joriy qilingan tadbirlar natijasida ishlab chiqarilgan ja’mi mahsulot tannarxi
qo’yidagicha hisoblaniladi:
Bu erda,
T
1
va T
2
- tadbir joriy qilingungacha (T
1
) va joriy qilingandan so’ng
(T
2
) ja’mi ishlab chiqarilgan mahsulotning tannarxi.
Yillik iqtisodiy samara xarajatlarni bir
asosga keltirish yordamida
aniqlanadi;
Dostları ilə paylaş: