O„zbekiston respublikasi raqamli texnologiyalar vazirligi muhammad

O'zaro istisno rollari

Rollar to'plami foydalanuvchiga bir vaqtning o'zida berib bo'lmaydigan va mos kelmaydigan deb hisoblanadigan rollarni birlashtirgan kichik to'plamlarga ajratiladi. Shunday qilib, foydalanuvchiga mos kelmaydigan rollarning har bir to'plamidan faqat bitta rol berilishi mumkin. Rollar to'plamidagi nomuvofiqlikni aniqlash uchun har bir rol uchun mos kelmaydigan rollar to'plamini belgilaydigan funktsiya o'rnatiladi. O'zaro istisno rollar vazifalarni statik ravishda taqsimlashni
amalga oshiradi, bu erda vakolat to'qnashuvi rollarni belgilash bosqichida hal qilinadi.

Mas'uliyatni dinamik ravishda taqsimlash

Bir seans davomida rollardan bir vaqtning o'zida foydalanishni cheklash. Bunday holda, rollar to'plami, shuningdek, mos kelmaydigan rollarning pastki qismlariga bo'linadi, ammo foydalanuvchiga har qanday rollarning kombinatsiyasi bilan munosabatlar berilishi mumkin. Shu bilan birga, tizim bilan mashg'ulot paytida foydalanuvchi bir vaqtning o'zida har bir mos kelmaydigan rollarning har bir to'plami uchun bir nechta rolni faollashtirishi mumkin. Agar foydalanuvchi seans davomida turli xil rollar o'rtasida almashinishi mumkin, lekin shu bilan birga ular orasidagi ziddiyatlarning oldini olish kerak bo'lsa, bu siyosat vazifalarni dinamik taqsimlash deb ataladi. U statikka qaraganda ancha moslashuvchan, kirishni boshqarish sxemalarini yanada murakkablashtirishga imkon beradi va troyan otlarining hujumidan himoya qiladi. Masalan, foydalanuvchini bir vaqtning o'zida qimmatli ma'lumotlarga kirish va boshqa foydalanuvchilar tomonidan tizimga kiritilgan zararli dasturlarni ishga tushirishning oldini olish mumkin.

4. 
   Rollar va vakolatlarni tayinlashda miqdoriy cheklovlar
   

Model faqat cheklangan miqdordagi foydalanuvchilarga rolni tayinlashi mumkin bo'lgan holatlarga va / yoki cheklangan miqdordagi rollarga ruxsat berishda mo'ljallangan.

Rollarni va kuchlarni guruhlash

Bir-birini to'ldiradigan va maqsadi alohida ma'noga ega bo'lmagan rollar va kuchlar faqat bir butun sifatida tayinlanishi mumkin bo'lgan guruhlarga birlashtiriladi. Buning uchun qo'shimcha qoidalar kiritiladi, unga ko'ra foydalanuvchiga har qanday rolni unga allaqachon ma'lum rollar to'plami tayinlangan taqdirdagina berish mumkin va bu rolga ma'lum vakolatlar to'plami allaqachon unga bog'langandagina kuch berish mumkin.
Rollarga asoslangan kirishni boshqarish siyosati xavfsizlikni rasmiy dalillar bilan kafolatlamaydi, faqat cheklovlarning mohiyatini belgilaydi, bunga rioya qilish xavfsizlik mezonlari bo'lib xizmat qiladi.

2. 
   Ishni bajarish tartibi.
   

1. 
   Sotsiologik tadqiqotlar natijalaridan foydalangan holda (iloji bo'lsa) mo'ljallangan tizimning maqsadli auditoriyasini o'rganish. Agar ushbu turdagi tadqiqot ma'lumotlari mavjud bo'lmasa, tegishli tadqiqotlar natijasida olingan ma'lumotlar bilan tanishib chiqing.
   

O'rganilgan ma'lumotlarga asoslanib, auditoriyani loyihalashtirilgan tizimga (jinsi, yoshi, mashg'uloti, kompyuter savodxonligi darajasi va boshqalar) eng ko'p ta'sir qiladigan parametrlarga qarab segmentlang. Har bir segmentda taxminiy odamni tanlang va 1-jadvalda keltirilgan profilni to'ldiring:
1.1-jadval – ―Shaxs‖ profili

< Shaxs nomi >
< Shaxs roli>
< Shior >
Fotosurat	Tavsif <Tavsifda quyidagi xususiyatlar ko'rsatilgan: jinsi, yoshi, kasbi, oilaviy ahvoli, sevimli mashg'ulotlari, tizim bilan o'zaro ta'sir qilish shartlari (o'zaro ta'sirlashish uchun ishlatiladigan qurilma, atrof-muhit va boshqalar) va boshqa har qanday tegishli omillar.>