O‘zbekiston respublikasi raqamli texnologiyalari

O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI RAQAMLI TEXNOLOGIYALARI
VAZIRLIGI
MUHAMMAD AL-XORAZMIY NOMIDAGI TOSHKENT AXBOROT
TEXNOLOGIYALARI UNIVERSITETI
“Radio va mobil aloqa tizimlari “ fakulteti
“Kompyuter tarmoqlari” fani bo’yicha

Guruh: NWK022-3

Bajardi:Razzoqov Maqsud.
Tekshirdi: Saburova Nasiba.
Toshkent 2023
Laboratoriya ishi № 10-11
KORPOROTIV TARMOQLARNI LOYIHALASH


1. Ishning maqsadi

Ushbu laboratoriya ishidan maqsad quyidagilar hisoblanadi:

- Kichik korporotiv tarmoqlarni sozlash bo'yicha ko'nikmalarga ega bo'lish
- Katta korporotiv tarmoqlarni sozlash bo'yicha ko'nikmalarga ega bo'lish


2. Qisqa nazariy ma’lumotlar


Korporativ tarmoq – bu asosiy maqsadi muayyan korxona yoki tashkilotning ishi va ichki jarayonlarini imkon qadar samarali, yergonomik va xavfsiz qilishdir.
Korporativ tarmoq xizmatlarining iste’molchisi faqat shu korxona xodimlaridir. Tashkilot ichidagi murakkablik, struktura va ierarxik bo‘linish korxonaning o‘z ko‘lami va u hal qiladigan vazifalarning murakkabligi bilan belgilanadi.
Muayyan korxonada korporativ tarmoqni amalga oshirish masalasi barcha ish jarayonlari va ichki texnik va inson kommunikatsiyalarini jiddiy tadqiq qilish va tahlil qilish asosida ko‘tarilishi kerak. Ichki tarmoqni tashkil yetish uchun sarflangan mablag‘lar va sa’y-harakatlar korxonaning mexanizmlari va maqsadlarini tushunishga noprofessional, yuzaki yondashuv tufayli to‘lanmaydigan holatlar tez-tez uchrab turadi.
Korxonada korporativ tarmoq salohiyatidan oqilona foydalanish quyidagi afzalliklarni ta’minlaydi:

• 
  Kuchli, lekin avtonom hisoblash qurilmalari mavjudligida yerishib bo‘lmaydigan parallel hisoblash jarayonlarini malakali tashkil yetish tufayli mehnat unumdorligining aniq o‘sishi .
  
• 
  Tizimning alohida yelementlarining uzilishlari va uzilishlariga qarshilik bu yelementlar bitta tarmoqqa birlashtirilsa ancha kam og‘riqli o‘tkaziladi.
  
• 
  Har xil turdagi tarmoq axborot vositalari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni takrorlanishi, so‘rov va jarayonlarni ishchan segmentlarga o‘tish ichki tarmoq, dinamik va statik qayta konfiguratsiya imkoniyatlari-bu korporativ tarmoqdan uzilishlar holatlarida foydalanishdir.