Brendhayotiningsikllari. Brendni chiqarish (dastlabki qadamni bosish va o ‘sish). Bu brend-buldingdagi eng ko‘p harajat talab qiladigan bosqichdir. U bir nechta davrlarga boiinadi. Boshlang‘ich davr uchun asosiy vazifa o ‘sish sur’atini oshirish yoki qisqa davr ichida maksimal darajadagi sotuvga erishishdan iborat boiadi.
Sotishni joriy qilish bo‘yicha texnik vazifalami hal qilish va infra- strukturani rivojlantirishdan tashqari A va В gacha instrumentlaming barcha guruhlari bo‘yicha markani bozorga olib kirish uchun kompleks reklama kompaniyasi ishlab chiqiladi.
Media rejalashtirish asosiy urg‘uni auditoriyaga, ya’ni maksimal darajada qamrab olishga e ’tibor qaratadi. Tovar aylanishi har qanday vaziyatda o ‘sib boradi (“Pivo Pit” 6 oy davomida oborotni 16 foizga oshirdi, m aium ki, bu reklamaga emas, balki yangi tovarga boigan reak- siyadir). Ammo bu davrda realizatsiya reklamaga boigan xarajatlami qoplashi mumkin emas, ya’ni bu davrda brend hali sof foyda keltir- maydi.
Massiv reklama kompaniyasi distributiv tarmoqning o ‘sishi bilan to iiq muvofiqlashtirilishi zarur. Peshtaxtalarda yo‘q mahsulotni reklama qilish mumkin emas. Shuning uchun brend-menejment, logistika, sotish jarayoni bitta zanjiming halqalari hisoblanadilar.
Bu davrda brendni chiqarish katta xarajatlar bilan bogiiq boiadi, ya’ni u uzoq muddatli investitsiyalami talab qiladi.
Etuklik davri. Asosiy vazifa - uzoq muddat davomida katta hajm- dagi sotish darajasini ushlab turish va dividentlar olishni boshlash. Bir tomondan, xarajatlaming optimizatsiyasi, pasayishi kuzatilsa, boshqa to mondan turli marketing tadbirlari o‘tkaziladi, tashkilotning barcha zvenolari ishi yaxshilanadi, personal, dilerlar rag batlantiriladi, foyda olish jarayoni boshlanadi.
Bu davrdagi marketing tadqiqotlari o‘zining birinchi xaridini qol- ganlarga yo‘naltirilgan boiadi. Reklama - informatsion tadbirlar tanlov- ning to‘g ‘riligiga, imijni shakllantirishga qaratilgan boiadi. Aynan, shu
192 davrda doimiy xaridorlami rag‘batlantirish dasturlari ishlab chiqiladi - “brand loyalty” .