İXTİsasa giRİŞ


 Başqalarının fikirlərini nəzərə almaq haqqında



Yüklə 0,91 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə18/66
tarix09.05.2023
ölçüsü0,91 Mb.
#110327
növüDərslik
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   66
Mirzacanzade Ixtisasa girish

3. Başqalarının fikirlərini nəzərə almaq haqqında
Hər hansı bir məsələnin düzgün izahında çətinlik hiss olunduqda 
başqa adamlarla məsləhətləşmək və həmin məsləhətləri düzgün 
təhlil edib səmərəli nəticəyə gəlmək vacibdir. 
Başqaları ilə məsləhətləşmə özünü yoxlamağa, müxtəlif texniki 
məsələlərin həllində hər hansı bir prosesə təsir göstərən başlıca 
və ikinci dərəcəli amilləri aşkara çıxarmağa köməkdir. Aşağıdakı 
misalda neft istehsalına təsir edən əsas amili aşkar etmək üçün 
başqa şəxslərin fikrini necə nəzərə almaq üsulu izah olunur. 
Məsələn, neft hasilatının artmasında aşağıdakı beş amillərin 
hansı birinin daha əsas olduğunu göstərək: 
1. Quyuların yataqda yerləşmə şəbəkəsi; 
2. Layın işləmə rejimi; 
3. Neftin çıxarılma üsulu; 
4. Neftli süxurların kollektor xassələri; 
5. Neftin özlülüyü. 
İzahat üçün 4 adamdan sorğu aparılır. Sorğu zamanı alınan 
cavabları aşağıdakı cədvəldə yerləşdirək. 
Qısaca olaraq 2-ci cədvəli izah edək. Birinci məsləhətçi təsir edən 
amilləri əhəmiyyət dərəcəsinə görə 1, 3, 4, 5 və 2-ci yerlərə düzmüşdür. 
Üçüncü və dördüncü məsləhətçilərin nöqteyi-nəzərincə, əhəmiyyətinə 
görə ardıcıllıq 3 və 4-cü sətirlərdə göstərilir.
İkinci məsləhətçi isə quyuların yataqda yerləşmə şəbəkəsinə 
birinci dərəcəli əhəmiyyət verdiyi halda qalan 4 amili qiymətləndirə 
bilmir. Ona görə də amillərin sıra nömrələri cəmindən (15) birinci 
yerin qiymətini çıxıb qalanlarını (14 : 4 =3.5) qeydə alırıq, yəni 
(2+3+4+5+)/4 = 3.5. Eyni ranqların hesablama əmsalı aşağıdakı kimi 
tapılır
t = p
3
p
burada p – eyni ranqların sayıdır.
t = 4
3
- 4 = 64 - 4 = 60


41
V. Qərarı necə qəbul etməli
Cədvəl 2
Məlumat
verən

Yüklə 0,91 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   66




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin