3. Hujjatlar va uni yuritishning tshlik qilish
Hujjat
– bu boshqarish jarayonini amalgam
oshirish uchun zarur
bo’lgan voqealar, hodisalar,
jarayonlar, faktlar to’g’risidagi axborotlarni
maxsus materiallarda turli usullar bilan mustahkamlash vositasidir.
Boshqacha qilib aytganda hujjat – bu narsaning nimaligini, miqdori, sifati va
shu kabilarni ko’rsatuvchi rasmiylashtirilgan ish qog’ozi yoki kimning
kimligini, mashg’ulotini, biror tashkilotga a’zoligini tasdiqlovchi ish qog’ozi
(passport, guvohnoma, reyting daftarchasi va h.k.).
Hujjatlashtirish
deganda biror kimsa
yoki narsa haqidagi fikrni
yozib, hujjat holiga keltirish, rasmiylashtirish tushuniladi.
Ish yuritish
– bu korxonalarning o’z funksiya va vazifalarini bajarish
dazomida hujjatlar ustida olib boriladigan ish usullari va jarayonlari
majmuasidir.
Bu jarayon hujjatlashtirish, ular ustida ishlash usullarini o’z
ichiga oladi.
Hujjatlashtirish va ish yuritishning ahamiyati ikkita omil bilan
belgilanadi.
Birinchidan, boshqaruv mehnatining umumiy hajmida ish yuritish
operatsiyalarining salmog’I katta bo’lib, 30-60 foizgacha yetadi.
Yirik va
o’rta korxonalarni boshqarish jarayonida minglab xilma-xil hujjatlardan
foydalaniladi.
Ishlab
chiqarishga
oid
operatsiyalarning
aksariyati
hujjatlashtirish yordamida boshlanadi, amalgam
oshiriladi, nazorat qilinadi,
tartibga solinadi va nihoyasiga yetkaziladi.
Ikkinchidan, ish yuritishning ahamiyatini korxonaning tehnik iqtisodiy
ko’rsatkichlariga,
tezkorlikka,
boshqaruv
xodimining
mehnatiga,
madaniyatiga, tejamkorligiga va hokazolarga uning bevosita ta/sir o’tkazishi
bilan belgilanadi.
Koaxonaga kelgan hujjatlar kirish korrespondensiyasi deb ataladi.
Qabul qilingan korrepondensiyaning adres bo’yicha kelganligi tekshirilishi
va konvertlar, hujjatlarga zarar yetkazilmagan holda ochilishi kerak.
Biror
shaxsga atalgan konvertlarni ochish tavsiya etilmaydi.
Hujjatlar bilan olib boriladigan butun ish bir qancha bosqichlardan
iborat (35-chizma).
Hujjatlarni
Dostları ilə paylaş: