Qanday qilib qonunchilikga asosan ish o'rnini shahodatlashda ish sharoitini umumiy baholash amalga oshiriladi? Ish joylarida mehnat sharoitlarini baholash uchun ishlab chiqarish omillarining
aniq parametrlari belgilanadi. Qabul qilingan ma'lumotlar ish joyining ish sharoitlari
xaritasiga kiritiladi. Ushbu ma'lumotlaming natijalariga ko'ra xodimlaming imtiyozli
nafaqalarga, yillik qo'shimcha ta'tillarga va noqulay ish sharoitidagi xodimlaming boshqa
imitiyozlarga huquqlari belgilanadi.
«Afrosiyob» elektr poezdini yo'nalishi bilan kesishgan yo'lda ishlarni amalga oshirishni to'xtatish tartibi? “Afrosiyob” elektropoezdi o'tkazish marshrutiga yaqin yo'llarda ishlarni bajarishda
uning o'tishiga 30 daqiqa qolganida ishlar, jumladan og'ir turdagi yo'l mashinalarini,
ta'mirlash balandikliklari (vishka), yo'l vagonchalari, olinadigan nuqson izlovchi araqalar
ishini ham to'xtatilishi zarur. Ishchilar yo'lning relsidan 5 metrdan kam bo'lmagan
masofaga uzoqlashishi zarur. Gabarit buzilganda, u “Afrosiyob” elektropoezdi o'tishiga
30 daqiqadan kam bo'lmagan vaqt qolganiga qadar tiklanishi zarur.
Mehnat muhofazasi bo'yicha yo'riqnomalarni ishlab chiqishda umumiy talablar? Mehnat muhofazasi bo'yicha yo'riqnoma mehnatning xavfsiz va ratsional
usullarini, ish joyini saqlash talablarini, asboblar va uskunalami ishlatishni, xavfsizlik
uskunalarini, xavfsizlik vositalarini aniq ishlab chiqarish holatida to'g'ri ishlatishni
belgilovchi
normativ
xujjat
hisoblanadi.
Yo'riqnomalar
alohida
kasblar
(elektrpayvandchilar,
stanokchilar,
chilangarlar,
elektromontyorlar,
farroshlar,
laboratoriya ishchilari va boshqalar) uchun va alohida ishlar uchun (balandlikdagi. ishlar,
montaj ishlari, o'matish, ta'mirlash ishlari, sinovlami o'tkazish va boshqalar) tuziladi.
Yo'riqnomalarda faqat xavfsiz mehnatga taalluqli va ishchilaming o'zi tomonidan amalga
oshiriluvchi talablar bo'lishi shart. Yo'riqnomalar talablari ishchilar uchun majburiy
hisoblanadi. Ushbu talablami bajarmarmaslik ishlab chiqarish intizomini buzganlik
sifatida ko'rib chiqiladi.
