O‗zbekiston respublikasi oliy va o‗rta maxsus vazirligi samarqand davlat universeteti



Yüklə 2,04 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə16/130
tarix14.09.2023
ölçüsü2,04 Mb.
#143437
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   130
0965b06b4c4ef79561f97b127eeb318f MAKROIQTISODIYOT

-sof bilvosita soliqlar (Tn
) – bilvosita soliqlar(qo‗shilgan qiymat 
solig‗i, aksizlar, bojxona bojlari) va subsidiyalar hajmlari o‗rtasidagi 
farq; 

yollanma ishchilarning ish xaqlari (W) -
xususiy va davlat 
kompaniyalarining yollanma ishchilarga hisoblagan barcha turdagi 
mehnat haqi to‗lovlarining nominal miqdori plyus ish beruvchilar
tomonidan ish haqi fondiga nisbatan hisoblanib to‗lanadigan ijtimoiy 
sug‗urta ajratmalari.

Korporasiyalarning
yalpi foydasi 

nokorporativ korxonalar 
daromadi (R). 
R= 
Korporasiyalarning sof foydasi
(R1 ) 
+ nokorporativ 
korxonalar sof daromadlari
(R2) 
+amortizasiya
 (A);
YaIMni daromadlar ko‗rinishida yalpi qo‗shilgan qiymatni 
ko‗rsatilgan uch guruhga bo‗lib topish mumkin:
YaIM = Tn 
+
 W
+



24 
Olingan dastlabki daromadlar qayta taqsimlanishi natijasida 
dividend, renta, to‗g‗ridan to‗g‗ri xorijiy investitsiyalardan olingan
reinvestitsiya ko‗rinishidagi daromadlar paydo bo‗ladi.
 
Shuningdek, YaIMni daromadlar ko‗rinishida aniqlashda, iqtisodiy 
nazariyada, daromadlarni quyidagi komponentlarga bo‗lish ko‗zda 
tutiladi: 
-amortizasiya (A) 
- bilvostia soliqlar (T) 
-yollanma ishchilarning ish xaqlari (W) 
- ijara xaqi to‗lovi va renta ko‗rinishidagi daromadlar(R1) 
- kapital uchun olingan foiz daromadlari (R2) 
-mulkdan keladigan daromad (nokorporativ korxonalar daromadi) 
(R1) 
-korporasiya foydasi (R
2

Korporasiyalar foydasi o‗z navbatida qo‗yidagilarga bo‗linadi: 
a) korporasiyasi foydasidan to‗lanadigan soliqlar (R1.1); 
b) hissadorlar o‗rtasida taqsimlanadigan dividendlar(R1.2); 
v) korporasiyaning taqsimlanmagan foydasi(R1.3). 
Keltirilgan yondoshuvga ko‗ra: 

Yüklə 2,04 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   130




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin