170
Mamlakatimiz Konstitutsiyasida har bir shaxs mehnat qilish, erkin
kasb tanlash huquqiga ega bo‘lsa-da, O‘zbekiston Respublikasi Mehnat
ko dek sining 77- moddasiga binoan, ishga qabul qilishga o‘n olti yoshdan
rux sat beriladi. O‘n besh yoshga to‘lgan bolalar ota-onasidan birining yoki
ular ning o‘rnini bosuvchi odamning yozma ravishdagi roziligi bilan, tibbiy
ko‘rik dan o‘tkazilib, ishga qabul qilinadi.
Shunda ham bu ish ularning sog‘lig‘iga va axloq odobiga ziyon qilmay-
digan, o‘qishlariga xalaqit bermaydigan, yengil bo‘lishi lozim.
Voyaga yetmaganlarni mehnat faoliyatiga jalb qilishdan ko‘zlangan
asosiy maqsad yoshlarni mehnatga tayyorlash va ular ni kasb tanlashlariga
turtki bo‘lishi lozimligini e’tiborga ilish kerak.
mumkinligi to‘g‘risida o‘z fi kringizni bildiring. Fikringizni asos-
lashga harakat qiling.
3. Mabodo tengdoshlaringiz shu kasblardan qaysidir biri bo‘yicha
ish ga kirsa, unga qanday sharoitlar yaratib berish lozim bo‘ladi
deb o‘ylaysiz?
4. Bolalarning yoshligidan mehnat faoliyatiga jalb qilinishi jami-
yatga foyda keltirishi mumkinmi? Buning ijobiy va salbiy tomon-
la ri ni sanab berishga harakat qiling.
5. Maktabdagi o‘qishga halaqit bermagan holda mehnat bilan shu-
g‘ul lanib o‘zingiz mustaqil pul topishga imkoniyatingiz bor deb
o‘y laysizmi?
6. Haq to‘lanadigan vazifada ishlashingiz uchun ota-onangizning
rozi ligi shart deb hisoblaysizmi?
7. Sizning fi kringizcha, ishlab topilgan pulingizni kim tasarruf qili-
shi lozim? Sizmi yoki ota-onangizmi? Nima uchun?
Dostları ilə paylaş: