B. X. Azizkulov, B. K. Janzakov iqtisodiy siyosatga kirish samarqand



Yüklə 1,99 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə59/120
tarix12.10.2023
ölçüsü1,99 Mb.
#154738
1   ...   55   56   57   58   59   60   61   62   ...   120
B. X. Azizkulov, B. K. Janzakov iqtisodiy siyosatga kirish samar

Haqiqiy ish haqi
chakana narxlar (va tariflar) harakatini hisobga olgan holda 
nominal ish haqi hisoblanadi. Shunday qilib, nominal ish haqining 15 foizga 
o'sishi chakana narxlar darajasining 10 foizga o'sishi bilan real ish haqining 5 
foizga o'sishini ta'minlaydi. Tovarlar va xizmatlar narxi nominal ish haqidan 
tezroq ko'tarilsa, nominal ish haqi va real ish haqi ko'tarilishi mumkin. 
Davlat tomonidan ijtimoiy yordam dasturlari bo'yicha to'lovlar aholi 
daromadlariga sezilarli ta'sir ko'rsatmoqda. Bunga pensiya nafaqalari, nogironlik 
nafaqalari, turli nafaqalar, talabalar va talabalar uchun stipendiyalar kiradi. 
Ularning xususiyati, ish haqidan farqli o'laroq, mehnatning miqdori va sifatiga 
bog'liq bo'lmagan holda kvitansiya xususiyatidir. 
Milliy hisob-kitoblar tizimlarida daromadlarni bo'linishi ham qo'llani-
ladi 
faktorial
(ishlab chiqarish omillari bilan belgilanadi: mehnat sarfidan, mulk 
va kapitaldan, mehnat va kapitaldan foydalangan holda o'z-o'zini ish bilan 
ta'minlashdan olinadigan daromad) va 
faktor bo'lmagan
(boshqa barcha turdagi 
daromadlar). Ushbu daromad turlari keyinchalik quyidagicha aniqla-
nadi 
birlamchi
va 
joriy
pul o'tkazmalari.
Aholining muhim daromad manbai ish haqi, tovarlar va xizmatlar bilan 
bog'liq bo'lmagan pul o'tkazmalari yoki naqd to'lovlardan iborat. Boshqa so'z 
bilan aytganda, 
pul o'tkazmalari
 
tovarlar, xizmatlar yoki mablag'lar evaziga biron 
bir ekvivalent olmasdan bir tomonlama ravishda taqdim etiladigan operatsiyalar. 
Natura shaklidagi ijtimoiy transfertlar federal va mahalliy byudjetlar va jamoat 
tashkilotlari tomonidan aniq uy xo'jalik-lariga bepul taqdim etiladigan tovarlar va 
bozordan tashqari xizmatlardan iborat. 


111 
Tarqatishni ajratish mumkin 
funktsional
va 
shaxsiy radanta'rifi.
Funktsional
daromadlarni taqsimlash bu ularni omillar: mehnat, kapital, 
tabiiy resurslar va tadbirkorlik qobiliyati o'rtasida taqsimlashdir. Funktsional 
taqsimot daromadlarni ishlab chiqarish omillari o'rtasida va, avvalambor, mehnat 
va kapital o'rtasida taqsimlanishini tavsiflaydi. 
Daromadning funktsional taqsimoti natijasida ish haqi, foizlar, renta va foyda 
kabi birinchi daromadlar shakllanadi. Ishlab chiqarish omillari tizimida asosiy 
munosabatlar kapitalga taalluqlidir, shuning uchun soddaligi uchun funktsional 
taqsimotni mehnat va mulkdan olinadigan daromadlar nisbati sifatida ifodalash 
mumkin. Ammo daromad, yakuniy tahlilda ishlab chiqarish omillari tomonidan 
emas, balki aniq odamlar (yoki oilalar) tomonidan olinadi, chunki ular ishlab 
chiqarish, mehnat va kapital omillarining asosiy etkazib beruvchilari hisoblanadi. 
Grafik displey uchun shaxsiy tarqatish milliy daromad quriladi 

Yüklə 1,99 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   55   56   57   58   59   60   61   62   ...   120




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin