S İ B E R G Ü V E N L İ K FA R K I N D A L I Ğ I , FA R K I N D A L I K Ö L Ç Ü M Y Ö N T E M V E M O D E L L E R İ
121
Benzer olarak Dijle’nin Türkiye’de eğitimli insanların bilişim suçla-
rına yaklaşımına ilişkin yaptığı bir çalışmada [36], yazılımlar aracı-
lığıyla verilerinin çalındığını düşünen kullanıcı sayısı %51,7 iken,
açıklıklara ilişkin firmalar tarafından yapılan güncellemelerin kul-
lanılamadığı ve savunmasız bir ortamı meydana getiren lisanssız
yazılım kullanım oranı %75 olarak ortaya konulmuştur [36]. Farkın-
dalık seviyesi ile davranışın ayrı yönlerde hareket edebildiği göz
önüne alındığında farkındalık üzerine yapılan eğitim ve çalışma-
larda davranış değişikliği hedeflenmelidir. Davranış değişikliği ise
ancak tekrarlayan ve dinamik bir döngü ile güvenlik kültürü olarak
kullanıcılar tarafından içselleştirilebilir.
Kişisel, kurumsal ve ulusal düzeyde siber saldırılara karşı sistemin
en zayıf halkası olan insanın eğitilerek ve yetenekleri geliştirilerek
hata payının en aza indirgenmesi için bazı tedbirler alınabilir. Bu
tedbirlerin alınmasında amaç insan unsurunun [37];
• Bilgisini (insanlar ne biliyor),
• Tavırlarını (insanlar ne düşünüyor),
• Davranışlarını (insanlar ne yapıyor) değiştirebilmek ve geliştire-
bilmek olmalıdır.
Dostları ilə paylaş: