253
taqsimlanishidan qat'i nazar alohida bir yo‗nalishlar (faoliyat
turlari, tovar guruhlari yoki biznesning xususiyatiga
qarab
boshqa elementlari) natijalarini ko‗rsatib berish;
• tarkibiy bo‗linmalar (bo‗lim, yuridik shaxslar)ning ishlari
natijalarini ko‗rsatib berish;
• xarajat turlari va xarajat markazlari bo‗yicha hisob yuritish
orqali xarajatlar ustidan nazorat olib borish;
• korxonalarning daromad va xarajatlari haqidagi statistik
ma'lumotlarni ma'lum bir kesimda to‗plash va umumiy
tendensiyalarni aniqlash;
• biznes va alohida bir xarajat markazlari bo‗yicha byudjet
rejalashtirilishini amalga oshirish va uning bajarilishini nazorat
qilish;
• kontragentlar bilan hisob-kitoblar va o‗ziga
qarashli yuridik
shaxslar o‗rtasidagi o‗zaro hisob-kitoblarning tezkor
hisobini olib
borish
3.
Bulgakova S.
Boshqaruv hisobi vazifalarini korxonalarning strategik, taktik
va tezkor maqsadlari aniqlashtirib beradi
4.
Pizengol's M.
Asosiy vazifasi marjinal daromadni hisoblashga asos bo‗ladigan
to‗liq va qisqartirilgan tannarxni shakllantirishdan iboratdir
5.
Ivashkevich
V.
Boshqaruv hisobining asosiy vazifalariga belgilangan
maqsadlarga erishishga e'tiborni qaratish, belgilangan vazifalarni
yechishni muqobil variantlarini ta'minlash zarurligi, optimal
variant va uni bajarishni normativ parametrlari hisob-kitobini
aniqlashda
ishtirok etish, ko‗rsatkichlar
bajarilishining
belgilangan topshiriqlardan chetlanishlarini aniqlashga
diqqatni
qaratish, aniqlangan chet-lanishlarni izohlash va
tahlil qilish
kiradi
6.
Nikolaeva S.
Boshqaruv hisobi vazifalariga quyidagilar kiradi:
• faoliyat natijalari va ichki xo‗jalik jarayonlari haqidagi aniq va
to‗liq ma'lumotlarni shakllantirish va ichki boshqaruvga
taqdim
etish orqali rahbariyatga ma'lumotlarni taqdim etish;
• korxona va uning mas'uliyat markazlari faoliyatini iqtisodiy
samaradorligini rejalashtirish va nazorat qilish;
• mahsulot(ish, xizmat)ni haqiqiy tannarxini hisoblash va
o‗rnatilgan norma, standart, smetadan chetlanishlarni aniqlash;
• mulk, material, pul va mehnat resurslarining butligi va
harakati ustidan nazoratni ta'minlash;
• qarorlar qabul qilish uchun axborot ta'minotini shakllantirish;
• korxona faoliyati samaradorligini oshirish imkoniyatlarini
aniqlash.
Dostları ilə paylaş: