Oriental Renaissance: Innovative, educational, natural and social sciences VOLUME 1 | ISSUE 4 ISSN 2181-1784 Scientific Journal Impact Factor SJIF 2021: 5.423 1019
w www.oriens.uz May 2021 K.V.Madin motivatsiya - bu xulkka yunaltirilgan ku
lla
b kuvvatlovchi
Ko‘zgatuvchi omillarning yigindisidir.
L.S.Vigotskiy tomonidan motivatsiya extiyojning kondirilganligini xds
kdgshnishi sharoiti sifatida e’tirof etiladi.
Shunga kura, motivatsiya keng ma’noda quyidagilarni ifodalaydi.
Motivatsiya-keng ma’noda inson xdyotining (uning xulk-atvori, faoliyatining)
murakkab kup kirrali boshk,aruvchisi deb karaladi.
Motivatsiya-insonni faoliyatga undashning murakkab kup darajali tizimi
bo‘lib, u o‘zida ex,tiyojlarni, motivlarni, k,izik,ishlarni, ideallarni, intilishlarni,
ustanovkalarni,
emotsiyalarni,
normalarni
kadriyatlarni
va
Xokazolarni
mujassamlashtiradi.
Kasbiy motivatsiya kasb tanlashga sabab buladigan aniq ragbatlantiruvchi
x,arakatdir.
Kasbiy motivatsiya (moyillik) kasb tanlashga sabab buladigan aniq;
ragbatlantiruvchi xarakatdir. Kasb egallash istagi talabalarda atrof-muxit
omillari va maktabda utkaziladigan kasb-xunarga yunaltiruvchi ishlar orqali
shakllanadi. Kasbiy motivatsiya o‘zgaruvchan shakllanishi uzluksiz jarayon
bo‘lib, ob’ektiv va sub’ektiv omillar ta’sirida boradi. Shuning natijasida
motivatsiyani ilk boskichlarida aniq, zaruriyat bulsa, ularni tugirlash maqsadga
muvofikdir. Kasbiy motivatsiyani guruxdarda aloxida o‘rganish mumkin.
Mazkur metodika sinaluvchilar guruxdda utkazilib natijalar miqdor va sifat
jixatdan taxlil kilindi.
Kasbiy motivatsiya metodikasini o‘rganish buyicha natijalar 4-jadval
Kurs
1-
gurux
2-
gurux
3-gurux
4-gurux
1-kurs
9,4
7,9
8,8
8,7
3-kurs
12,9
5,2
10,8 11,8
0
2
4
6
8
10
12
14
1-курс
3-курс
1-гурух
2-гуруx
3-гурух
4-гуруx
5-rasm. Kasbiy motivatsiyasining shakllanganligining xususiyatlari
