Microsoft Word texnik tizimlarni boshqarish fanidan


Ijtimoiy guruhlarning taraqqiyotini rejalashtirish



Yüklə 5,01 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə35/56
tarix16.12.2023
ölçüsü5,01 Kb.
#181668
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   56
O’zbekiston Respublikasi Oliy va O’rta Maxsus Ta’lim Vazirligi A

4.Ijtimoiy guruhlarning taraqqiyotini rejalashtirish. 
Ijtimoiy tashkilotlar-jamiyatning ijtimoiy tuzilishi, uning muhim unsuri-
ijtimoiy guruhlar, ularning o’zaro munosabatlari va har xil ijtimoiy guruhlar tizimi 
tor ma’noda korxonaning ijtimoiy tashkilotlarni tashkil qiladi. Bular-ijtimoiy siyosiy 
tashkilotlar (kasaba uyushmalari, xalq demokratik partiyasi, yoshlar uyushmasi, har 
xil markazlar va xokazo), Mehnatkashlarning har xil ijodiy uyushmalaridir. Doimiy 
ishlab turadigan ishlab chiqarish majlislari, ijtimoiy hodimlar bo’limi, jismoniy 
tarbiya va madaniy-ommaviy ishlar tashkiloti va boshqalar Mehnatkashlarni har 
tomonlama tarbiyalashga xizmat qiladi. Korxonadagi ijtimoiy guruhlar butun ijtimoiy 
tashkilotning bo’g’ini bo’lib individ (hodim) orkali boglanadi, u orkali kengrok 
ijtimoiy tuzilishlarga va munosabat sohalariga chiqadi, tarmok xudud manfaatlari, 
kadri va meyorlari va korxona tashkilotlari individga aynan o’zatiladi, unga ta’sir etib 
shaxsi shakillantiriladi. Ijtimoiy rejalashtirish amalda shuni ko’rsatadiki, odam bilan 


70
bog’lik bo’lgan rejalashtirishning yo’nalishlari o’ta murakkabdir. SHu bilan birga 
tashkilotni boshqarish odam, muayyan tirik individ bilan bog’lik ish kurishdir, uning 
ongiga, xulkiga, xis etishiga suyaniladi va hisoblaniladi, barcha ta’sir kiluvchi 
vositalar, tarbiyalar, rag’batlantirishlar, rejali boshqarishlar shularga qaratiladi. 
Odatda tashkilotlar odamga qator talablar qo’ysa, odam ham tashkilotlarga bir qancha 
talablar qo’yadi. 
Takrorlash uchun savollar. 
1.
Korxona jamoasining rivojlanishining ijtimoiy rejalashtirish zaminida nimalar 
yotadi? 
2.
Ijtimoiy borliq nima? 
3.
Ijtimoiy ong deganda nima nazarda to’tiladi? 
4.
SHaxsning kamol topishi nima va u nima beradi? 
5.
Nima uchun inson omiliga e’tibor beriladi? 
6.
Ijtimoiy rivojlantirish tizimi kanda izoxlanadi? 
7.
Ijtimoiy-iqtisodiy tizimlarning boshqarish qonuniga qanday munosabati bor? 
8.
Ijtimoiy-iqtisodiy tadkikotlarning masalalari nimalardan iborat? 
9.
Iqtisodiy rejalashtirish nazariyasi bilan ijtimoiy rejalashtirish nazariyasining 
umumiy va farqli tomonlari qanday? 
10.
Ijtimoiy guruhlarning taraqqiyotini rejalashtirish deganda nima tushiniladi? 

Yüklə 5,01 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   56




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin