Menejmentning tadqiqot usullari



Yüklə 5,01 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə56/67
tarix22.12.2023
ölçüsü5,01 Kb.
#189379
1   ...   52   53   54   55   56   57   58   59   ...   67
MENEJMENTNING TADQIQOT USULLARI дарслик

Ideografik metod
- (yunoncha idios – «alohida», grapho – «yozaman») u 
madaniyat haqidagi tarixiy fanlar metodi, alohida tarixiy dalillar va hodisalarning 
o‘ziga xos xususiyatlarini tavsiflash.
Ijodiy qobiliyat
- insonlarga kerakli bo‘lgan qandaydir yangilikni ochish yoki 
yaratish
Ijtimoiy axborot
bilimning shunday bir qismiki, u muayyan moddiy 
jismlarda qayd etilgan va belgilar tizimida ifodalangan holda ijtimoiy-
kommunikativ, sub’ektlararo jarayonga qo‘shilib idrok etiladi va insonning bilim 
darajasini o‘zgartiradi, shuningdek uning o‘zi ham o‘zgartirilib, undan faoliyatning 
turli jabhalarida foydalaniladi.


150 
Ijtimoiy axborot jarayonining ikki faoliyat turi
– interiorizatsiya va 
eksteriorizatsiyaga
Ijtimoiy institut yoki ijtimoiy ong shakli sifatidagi fan
- ilmiy tashkilotlar
ilmiy hamjamiyat a’zolari o‘rtasidagi o‘zaro aloqalar tizimi, me’yorlar va qadriyatlar 
tizimi. 
Ilmiy axborot
– ilmiy bilish jarayonida olingan, tushunchalar, mulohazalar, 
xulosalar, nazariyalar va gipotezalar tizimida qayd etilgan, tabiiy yoki sun’iy 
belgilar tizimi yordamida ifodalangan, ob’ektiv borliqni olimning ma’naviy faoliyati 
natijalari orqali aniq aks ettiradigan va ijtimoiy-tarixiy amaliyotda foydalaniladigan 
ijtimoiy ahamiyatga molik va mantiqiy jihatdan (shaklan) umumiylashtirilgan 
axborot.
Ilmiy dalilning ikki muhim xossasi
- ishonchlilik va bir variantlilik.
Ilmiy elita va intellektuallar
– intellektual mulk bunyodkorlari. 
Induksiya
–ayrimlik (tajriba, dalil)dan umumiyga (ularni umumlashtirib xulosa 
chiqarishga) fikran harakat qilish;
Innovatsiya
- ingliz tilidan kelib chiqqan, yangilanish, o‘zgartirish, yangilik 
kiritish degan ma’noni bildiradi. 

Yüklə 5,01 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   52   53   54   55   56   57   58   59   ...   67




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin