XORIJIY MAMLAKATLAR IQTISODIYOTI
- 923 -
6.2.8. Ishchi kuchi resurslari
Yangi Zelandiya ishchi kuchi 19-asrning oxiridan boshlab kuchli kasaba
uyushmalari hisobi ishlash sharoitlari takomillashib bordi.
Avstraliya kabi, Yangi
Zelandiya majburiy arbitraj tizimini rivojlantirib hukumatning katta roli saqlanib
qolindii. Biroq, 1960 yillarning oxiridan boshlab davlat
siyosati odatda maosh va
narxlarga nisbatan davlat tomonidan o'rnatilgan muzlatish davrida kasaba
uyushmalari hamda ish beruvchilar o'rtasida ruxsatsiz savdolashadigan shartlar
asosida faoliyat yuritish tizimi o'zgarib bordi. Biroq, Yangi
Zelandiya va Avstraliya
mehnat bozorlari o'rtasida mustahkam aloqalar, ayniqsa, malakali hunarmandchilik
va professional kasb-hunarlarni taqiqlash siyosati ancha vaqt davom etdi.
Majburiy
kasaba uyushmasi a'zoligini tugatgan Mehnat shartnomalari to'g'risidagi qonun
(1991) qabul qilingandan so'ng, ittifoq a'zolarining soni sezilarli darajada kamaydi.
Yangi Zelandiyada ish bilan ta‘minlanganlar soni 2018 yilning ikkinchi
choragida 2,618 mln. kishini, 2018 yilning birinchi choragida esa 2,631mln.
kishiga
yetdi. 1986 yildan 2018 yil oralig‘ida o'rtacha 1,930 mln kishini tashkil etib, 2,631
mln. eng yuqori darajaga chiqdi. 1991 yilning to'rtinchi choragida rekord darajadagi
1,499 mln. kishini tashkil qildi. Yangi Zelandiyada ish bilan bandlik darajasi 2018
yilning 2-choragida 67,70 foizni tashkil qildi. 2018 yilning birinchi choragida 67,70
foizni tashkil etdi. 1986 yildan 2018 yil oralig‘ida esa 62,52
foizni tashkil etdi va bu
ko'rsatkich uchinchi chorakka kelib 67,80 foizni tashkil etdi. 1991 yilning uchinchi
choragida rekord darajada past bo'lib 56,40 foizni tashkil etdi.