1-UZMANLIK ÖĞRENCİSİNİN ÖZGEÇMİŞİ
ADI
SOYADI:
FOTOGRAFI:
DOĞUM YERİ VE TARİHİ:
ASKERLİK DURUMU:
KURUM SİCİL NO:
MEZUN OLDUĞU
İLKOKUL:
ORTAOKUL:
LİSE:
FAKÜLTE:
DAHA ÖNCE ÇALIŞTIĞI KURUM(LAR) VE
GÖREVİ:
KAZANDIĞI ÖDÜLLER VE BUSLAR:
BİLDİĞİ YABANCI DİLLER VE DÜZEYİ:
ÜYE OLDUĞU DERNEKLER:
HOBİLERİ:
TUS BİLİM PUANI:
Temel Bilimler Puanı:
Klinik Bilimler Puanı:
EV ADRESİ:
EV TELEFONU:
E-POSTA ADRESİ:
UZMANLIK EĞİTİMİNE BAŞLAMA TARİHİ:
2-EĞİTİM KURUMUNUN ADI
3-EĞİTİM KURUMUNUN İLETİŞİM
ADRESLERİ
Posta adresi:
Telefon:
E-posta:
Web sayfası:
4-EĞİTİM KURUMUNUN TARİHCESİ
5-EĞİTİM KURUMUNUN EĞİTİCİLERİ
6-EĞİTİM KURUMUNUN ALT YAPI
OLANAKLARI
7-EĞİTİMİN SÜRESİ
8-TIBBİ FARMAKOLOJİ UZMANLIK
EĞİTİMİNİN AMAÇ VE HEDEFLERİ
9-EĞİTİM SÜRECİNİN TAKVİMİ VE BAŞARISI
I .YARI YIL (GÜZ)
ZORUNLU
DERSLER
Kuramsal Uygulama Kredi Öğretim
Üyesi
Tarih Puan
SEÇMELİ
DERSLER
II .YARI YIL (BAHAR)
ZORUNLU
DERSLER
Kuramsal Uygulama Kredi Öğretim
Üyesi
Tarih Puan
SEÇMELİ
DERSLER
III .YARI YIL (GÜZ)
ZORUNLU
DERSLER
Kuramsal Uygulama Kredi Öğretim
Üyesi
Tarih Puan
SEÇMELİ
DERSLER
IV .YARI YIL (BAHAR)
ZORUNLU
DERSLER
Kuramsal Uygulama Kredi Öğretim
Üyesi
Tarih Puan
SEÇMELİ
DERSLER
10-ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİNİ
UYGULAMA BAŞARISI
YÖNTEMİN ADI ÖĞRENME DÜZEYİ
Öğretim
Üyesi
Tarih Puan
11-SUNULAN SEMİNERLER
SEMİNER ADI
Danışman Öğretim Üyesi
Tarih
Puan
12-SUNULAN MAKALELER
MAKALE ADI, YAZARLARI, DERGİNİN ADI SAYISI SAYFASI
Tarih
13-KATILDIĞI BİLİMSEL TOPLANTILAR
BİLDİRİ ADI, YAZARLARI,
DERGİNİN ADI SAYISI SAYFASI
TOPLANTI
ADI YERİ
BİLDİRİ ŞEKLİ
(S/P)
Tarih
14-KATILDIĞI KURSLAR
KURSUN ADI
KURSUN YERİ BAŞLAMA TARİHİ
BİTİŞ TARİHİ
15-YAYINLANAN MAKALELER (SCI
dizininde yer alan)
MAKALE ADI
YAZARLARI
DERGİ ADI
SAYI SAYFA TARİH
16-YAYINLANAN MAKALELER
(SCI dizininde yer almayan)
MAKALE ADI
YAZARLARI
DERGİ ADI
SAYI SAYFA TARİH
17-ARAŞTIRMA PROJELERİ
PROJE
ADI
PROJE
YÜRÜTÜCÜSÜ
GÖREVİ
(Y/YA/D)
(%sorumluluk)
BAŞLAMA
VE BİTİŞ
TARİHİ
DURUMU
Devam ediyor /
Tamamlandı /
Makale olarak
yayınlandı
18-ROTASYONLAR
ANABİLİM DALI ADI BAŞLAMA TARİHİ
BİTİŞ TARİHİ
ÖĞRETİM ÜYESİ
ADI VE ONAYI
19-DİĞER İŞLER (eğitim, rutin inceleme,...)
İŞİN ADI
BAŞLAMA TARİHİ
BİTİŞ TARİHİ
ÖĞRETİM ÜYESİ
ADI VE ONAYI
20-İDARİ GÖREVLER
GÖREVİN ADI
BAŞLAMA TARİHİ
BİTİŞ TARİHİ
ÖĞRETİM ÜYESİ
ADI VE ONAYI
21-TEZ ÇALIŞMASI
TEZ KONUSU
TEZ DANIŞMANI
BAŞLAMA- BİTİŞ
TARİHİ
22-DANIŞMANIN DEĞERLENDİRMESİ
YETERLİ YETERSİZ GÖRÜŞ
DERS BAŞARISI
UYGULAMA BAŞARISI
SEMİNER SUNUMU
MAKALE SUNUMU
BİLDİRİ SUNUMU
YAYINLAR
(SCI dizininde yer alan)
YAYINLAR
(SCI dizininde yer almayan)
ARAŞTIRMA PROJELERİ
ROTASYONLAR
DİĞER İŞLER
İDARİ GÖREVLER
TEZ ÇALIŞMASI (1.altı ay)
TEZ ÇALIŞMASI (2.altı ay)
GENEL DEĞERLENDİRME
23-ONAYLAR
DANIŞMAN ADI
İMZA TARİH
ANABİLİM DALI BAŞKANI ADI
İMZA TARİH
24-TEZ ÖZETİ
25-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ
26-TÜRK FARMAKOLOJİ DERNEĞİ GENEL
KURULUNUN ÖNERDİĞİ MEZUNİYET
SONRASI FARMAKOLOJİ EĞİTİMİNDE EN
AZ GEREKSİNİMLER
27-TÜRK FARMAKOLOJİ DERNEĞİ GENEL
KURULUNUN ÖNERDİĞİ MEZUNİYET
SONRASI FARMAKOLOJİ EĞİTİMİNDE
ÇEKİRDEK EĞİTİM PROGRAMI
EK-2
TÜRK FARMAKOLOJİ
DERNEĞİ YETERLİLİK
KURULU İÇ YÖNERGESİ
Türkiye’de mezuniyet sonrası farmakoloji
eğitimini düzenleyen “Türk Farmakoloji Yeterlilik
Kurulu” Türk Farmakoloji Derneğinin bir
organıdır. Bu Kurulun çalışma ilkeleri; Türk
Farmakoloji Derneği Tüzüğü, Tababet Uzmanlık
Tüzüğü, Yüksek Öğretim Kurumlarının Lisans
Üstü Öğretim Yönetmelikleri ve Türk Tabipleri
Birliği-Uzmanlık Dernekleri Koordinasyon
Kurulu Yönergesi ile uyumludur.
GENEL KONULAR
1.Tanım: Türk Farmakoloji Derneği Yeterlilik
Kurulu, Türk Farmakoloji Derneğinin aşağıda
belirtilen amaçlar doğrultusunda çalışan bir
organıdır.
2.Amaç: Mezuniyet sonrası farmakoloji
eğitiminin yapısını oluşturan etmenlerin temel
gereksinimlerini saptamak ve eğitim kalitesini
sürekli kontrol ederek yükseltmeye çalışmaktır.
3.Adres: Türk Farmakoloji Derneği adresidir.
KURUL VE KOMİSYONLAR
4.Yeterlilik Kurulunun yapısı: Aşağıdaki gibidir.
4.1.Yeterlilik Genel Kurulu: Türk Farmakoloji
Derneği Genel Kuruludur.
4.1.1.Görevleri: Yeterlilik Kurulunun ana karar
organıdır. Genel Kurulun temel görevi Yeterlilik
Kurulunu iki (2) yıllık bir dönem için seçmek,
onaylamak, önerilerde bulunmak ve gerekli
kararları almaktır.
4.2.Yeterlilik Denetleme Kurulu: Türk
Farmakoloji Derneği Denetleme Kuruludur.
4.2.1.Görevleri: Yeterlilik Kurulunun işlevlerini
denetlemektir.
4.3.Yeterlilik Kurulu:
a)Yeterlilik Kurulu Türk Farmakoloji Derneği
Genel Kurulunca seçilir.
b)Eğiticilik yapan profesör veya doçentler
Yeterlilik Kurulu’na seçilirler.
c)Farmakoloji doktorası veya uzmanlığı olanlar,
Yeterlilik Kurulu seçiminde oy kullanırlar.
d)Yeterlilik Kurulu 5 asıl 5 yedek üyeden oluşur
(en az 1 asıl 1 yedek üye tıbbi farmakoloji
uzmanı hekim olmalıdır).
e)Genel Kurulda 4 asıl 4 yedek üye seçilir.
Seçilen bu üyelerin yanında, yeterlilik kurulu
faaliyetlerinin mali ve hukuki yönünü
düzenleyecek ve yönetim kurulu ile eşgüdümü
sağlayacak, 1 asıl 1 yedek yönetim kurulu
üyesi, yönetim kurulu tarafından yeterlilik
kurulunda çalışmak üzere görevlendirilir.
f)Yönetim Kurulu üyeleri, Yeterlilik Kurulu’na
seçilmek için aday olamazlar.
g)Yeterlilik Kurulu kendi arasından bir başkan,
bir başkan yardımcısı, bir sekreter üye seçer.
h)Yeterlilik Kurulu 2 yıllık bir dönem için seçilir.
ı)Yeterlilik Kurulu Türk Farmakoloji Derneği
Genel Kuruluna karşı sorumludur.
i)Yeterlilik Kurulu Türk Farmakoloji Derneği
Denetleme Kurulu tarafından denetlenir.
Dostları ilə paylaş: |