[15]
M a d d
ə 3 3 . Mənzil toxunulmazlığı hüququ
I. H
ər kəsin mənzil toxunulmazlığı hüququ vardır.
II. Qanunla mü
əyyən edilmiş hallar və ya məhkəmə qərarı istisna olmaqla, mənzildə yaşayanların iradəsi ziddinə heç
k
əs mənzilə daxil ola bilməz.
M a d d
ə 3 4 . Nikah hüququ
I. H
ər kəsin qanunla nəzərdə tutulmuş yaşa çatdıqda ailə qurmaq hüququ vardır.
II. Nikah könüllü razılıq
əsasında bağlanılır. Heç kəs zorla evləndirilə (ərə verilə) bilməz.
III. Nikah v
ə ailə dövlətin himayəsindədir. Analıq, atalıq, uşaqlıq qanunla mühafizə edilir. Dövlət çoxuşaqlı ailələrə
yardım göst
ərir.
IV.
Ər ilə arvadın hüquqları bərabərdir. Uşaqlara qayğı göstərmək, onları tərbiyə etmək valideynlərin həm hüququ,
h
əm də borcudur.
V. Valideynl
ərə hörmət etmək, onların qayğısına qalmaq uşaqların borcudur. 18 yaşına çatmış əmək qabiliyyətli
u
şaqlar əmək qabiliyyəti olmayan valideynlərini saxlamağa borcludurlar.
M a d d
ə 3 5 . Əmək hüququ
I.
Əmək fərdi və ictimai rifahın əsasıdır.
II. H
ər kəsin əməyə olan qabiliyyəti əsasında sərbəst surətdə özünə fəaliyyət növü, peşə, məşğuliyyət və iş yeri
seçm
ək hüququ vardır.
III. Heç k
əs zorla işlədilə bilməz.
IV.
Əmək müqavilələri sərbəst bağlanılır. Heç kəs əmək müqaviləsi bağlamağa məcbur edilə bilməz.
V. M
əhkəmə qərarı əsasında şərtləri və müddətləri qanunla nəzərdə tutulan məcburi əməyə cəlb etmək, hərbi xidmət
zamanı s
əlahiyyətli şəxslərin əmrlərinin yerinə yetirilməsi ilə əlaqədar işlətmək, fövqəladə vəziyyət və hәrbi vəziyyət
zamanı v
ətəndaşlara tələb olunan işləri gördürmək hallarına yol verilir.
VI. H
ər kəsin təhlükəsiz və sağlam şəraitdə işləmək, heç bir ayrı-seçkilik qoyulmadan öz işinə görə dövlətin
mü
əyyənləşdirdiyi minimum əmək haqqı miqdarından az olmayan haqq almaq hüququ vardır.
VII.
İşsizlərin dövlətdən sosial müavinət almaq hüququ vardır.
VIII. Dövl
ət işsizliyin aradan qaldırılması üçün bütün imkanlarından istifadə edir.
M a d d
ə 3 6 . Tətil hüququ
I. H
ər kəsin təkbaşına və ya başqaları ilə birlikdə tətil etmək hüququ vardır.
II.
Əmək müqaviləsi əsasında işləyənlərin tətil etmək hüququ yalnız qanunla nəzərdə tutulmuş hallarda
m
əhdudlaşdırıla bilər. Azərbaycan Respublikasının Silahlı Qüvvələrində və digər silahlı birləşmələrdə xidmət edən hərbi
qulluqçular v
ə mülki şəxslər tətil edə bilməzlər.
[16]
III. F
ərdi və kollektiv əmək mübahisələri qanunla müəyyənləşdirilmiş qaydada həll edilir.
IV. Qanunla mü
əyyən edilmiş hallar istisna olmaqla, lokaut qadağandır.
Dostları ilə paylaş: |