Şİrketlerin süRDÜRÜlebiLİR Çevre poliTİkalari ve rekabet avantajlari
Yüklə 1,84 Mb. Pdf görüntüsü
|
|
87 SONUÇ Dünya nüfusunun 2050 yılında 9 milyara çıkacağı hesaplanmaktadır. Bu hızla artması beraberinde kentsel nüfusu ve küresel enerji ihtiyacını da ikiye katlayacağı anlamını taşımaktadır. 20. yüzyılın başında sanayileşme ile birlikte hızlı bir ekonomik büyüme ve artan refah seviyesi insanları daha fazla tüketir hale getirmiştir. Aşırı üretim (arz artışı) ve aşırı tüketim (talep artışı) artışı doğal çevrenin tahribatının boyutunu da önemli düzeyde arttırmıştır. Doğal kaynakların kendilerini yenileyebilme kapasitelerinin üzerinde hızlı bir şekilde tüketilmelerinin sonucunda çevrenin dengesi bozularak canlı türleri yok olmaya, biyo çeşitlilik ve türlerin devamının ortadan kalkma tehditleriyle karşı karşıya gelmesine sebep olunmuştur. İnsanların alım gücünün artması ve tüketim odaklı hızlı yaşam tarzı, enerji ihtiyacının çok daha fazla artmasına neden olmaktadır. Bu durumda da artan enerji ihtiyacının karşılanabilmesi amacıyla fosil yakıtların kullanım seviyesinin artması karbon salınım miktarını aşırı derecede arttırmaktadır. Atmosferdeki karbon seviyesinin fazla oluşu, atmosferin delinmesine ve sera etkisinin artmasına iklimlerin değişerek buzulların erimesine neden olmaktadır. Aynı zamanda maden ve metallerin kullanımının artışı ile beraberinde getirdiği kirlilik, temiz su kaynaklarının fazla kullanımı, yok olma tehditleri ve iklim değişikliği, küresel salgın hastalıklar, artan açlık ve işsizlik, insan hakları ihlalleri toplumların ve ülkelerin refahını düşürerek gelecekte küresel anlamda büyük bir krizle mücadele sorunuyla karşı karşıya gelineceğinin göstergesidir. Şirketlerin asıl görevlerinin üretim ve insanlara hizmet olduğu bilinmektedir. Şirketlerden, ekonomik kalkınma, sosyal adalet ve çevresel koruma ile birlikte insanların hayatlarını kolaylaştırmaları daha yaşanılır hale getirmeleri beklenilmektedir. Şirketlerin çağın şartlarına adapte olabilmeleri ve sürdürülebilirlikleri için, geleneksel anlayış ve uygulamalardan vazgeçerek bir an önce kendilerini yeniliyor olmaları beklenmektedir. Çünkü geleneksel yönetim anlayışının içeriğinde kısa vadeli düşünce tarzı yatmaktadır; amacı daha fazla satıp paydaşlarına daha fazla getiri, kar elde etmek düşüncesi hâkimdir. Artık bu düşünce tarzının yanlış olduğu anlaşılmıştır. Kaynaklar tükenmekte hatta yok olmaktadır. 88 Şirketler kötüleşen çevre şartlarını bir fırsat olarak değerlendirmeliler ve buradan kendilerine yeni iş alanları, yeni pazarlar yaratarak uzun vadeli düşünmeleri gelecekte kendi yararlarına olacağını anlamaları beklenmektedir. Bu çalışmada, çevreye duyarlı ve çevreyle uyumlu bir sürdürülebilir kalkınma için şirketlerin uymaları gereken önemli iki nokta üzerinde durulmuştur. İlk olarak önemle savunulan; şirketlerin sürdürülebilir çevre politikalarını oluşturmaya başlarken, öncelikle sürdürülebilir yönetim planlarını oluşturulmaları gerekmektedir. Bu planları organizasyonun en üst değeri olarak görüp benimsemelidirler. Şirketler iyi bir yönetim planı oluşturma aşamasında uzmanlardan görüşler almalı iyi stratejiler benimsenmeli etkili ve verimli çözümler seçmelidirler. Aynı zamanda şirketlerin devamlılığı düşünülürken çevrenin kirlenmesinin en aza indirilmesi hatta sıfır karbon düzeyine indirgenip (beşikten beşiğe anlayışı) kaynakların kullanımında mümkün olan en yüksek tasarrufa gidilmesi gerekmektedir. Şirketler sürdürülebilirlik stratejilerine bütünsel yaklaşmalıdırlar, üretimin her aşamasında çalışanlar ve tüketiciler hatta rakiplerinden oluşan büyük bir halka olarak görmelidirler. Şirketler bu planlarında kendi içerisinde oluşturduğu stratejiler ile iyi bir kaynak yönetimi sayesinde; kuruluş yeri seçiminden, hammaddenin üreticiden tedarik aşamasına, üretimin izlendiği metotlardan, ambalajlamaya, kullanılan enerji kaynaklarından, teknoloji yenileşmesine, ürünün dağıtım kanallarına satış ve satış sonrası destek faaliyetlerine atıkların imha yöntemine kadar olan üretimin her aşamasını adım adım izleyerek detaylı ve kapsamlı bir değişim yolunu uygulamalıdırlar. Şirketler dış çevrelerinde ise sürekli yeni pazarlar keşfetmeliler, müşterilerin sorunlarını dinlemeliler, yeni ürünler geliştirerek markalarını tekrar konumlama ile sürdürülebilir karlı büyüme avantajı yaratabileceklerine inanmalıdırlar. Sürdürülebilirliği benimseyip uygulayan şirketlerin sayıları hızla artmaktadır. Yapılan anket çalışmaları sürdürülebilir çevre politikalarını uygulayan firma yöneticilerinin durumdan memnuniyetlerini dile getirdiklerini, sürdürülebilir uygulamaların şirketlerinin kurumsal itibarını arttırdığını bu durumun hissedarlarına kar olarak yansıdığını, şirketlerine rekabet avantajı sağladığını belirtmişlerdir. Çalışanlar da çevreye duyarlılığı benimseyen firmalarda çalışma istek ve arzusunda oldukları görülmüştür. Aynı zamanda gelecekte bu tür firmalara paydaş olma 89 isteğinde olan yatırımcıların da bu tür uygulamalar ilgisini çekmektedir. Bu durum şirketler için daha kaliteli çalışanlarla iş yapma, daha karlı duruma geçmeleri anlamındadır. İkinci önemli uyulması gereken nokta ise, çevresel ve sosyal konularda dünyada son zamanlarda yaşanan önemli sorunlar nedeniyle şirketlerden daha şeffaf ve hesap verebilir olmaları istenmektedir. Bu bağlamda şirketlerin saydamlık raporları hazırlıyor olmaları gerekmektedir. Şirketlerin yapmaları gereken; “Sürdürülebilirlik Raporları” diye adlandırılan bu raporlama standartları ile tanışıp sürdürülebilir kalkınma hedefleri doğrultusunda ekonomik sosyal ve çevresel performanslarını daha şeffaf ve net bir şekilde yansıtmalarıdır. Bu raporlar şirketlerin olumlu ya da olumsuz performans göstergeleri olmaktadır. Bu raporlar topluma açık, online olarak yayınlanmakta olup herkes tarafından incelenen ve görülebilen raporlardır. Günümüzde piyasalarda işlem gören şirketlerin hisse değerlerinin çoğunu kurum itibarı, know-how ve lisans oluşturmaktadır. Bu esnada sürdürülebilirlik devreye girmektedir. Bir şirketin sürdürülebilirlik anlamında çevreye, enerjiye ve insan kaynaklarına yatırım yapıyor olması kurumsal imaj ve itibarını arttırmaktadır. Kurumsal imaj günümüz koşullarında globalleşen dünyada şirketlerin sürdürülebilirliği ve rekabet edebilirliği açısından büyük öneme sahiptir. Yeni iş dünyasının kurallarına uyan başarılı şirket örnekleri artmaktadır. Şirket yöneticileri bu şirketlerin başarılarının ana kaynağını tanımlarken şirketlerinin karını artırmayı ve paydaşlarının beklentilerine cevap vermeyi sağlarken, rekabet gücünü korumaya çalıştıklarını ve aynı zamanda çevresel, sosyal ve ekonomik sürdürülebilirliği kurumsal stratejilerinin merkezlerine koyduklarını ifade etmektedirler. Anlaşılmıştır ki, şirketlerin insanların ve ekolojik sistem içerisinde tüm canlı çevrenin hayatında giderek artan rolünden dolayı dünyanın geleceğine yön veriyor durumda olmaları nedeniyle sosyal sorumluluğu benimsiyor, çevreyi koruyor olmaları, tüketicilerden, sivil toplum kuruluşlarına ve hükümetlere kadar dünyanın 90 her yerinde iyi bir kurumsal imaj ve itibar yaratmaları, onlara sürdürülebilir rekabet avantajı yaratacaktır. Gelecekte karşılaşacakları her türlü yasal uygulamalara karşı hazırlıklı olma, maliyetlerini önemli bir miktarda düşürme, çalışanların daha fazla üretken olduğu, yönetimin güvenilirliğini ve başarısını arttırma, müşterilerin her şartta ürünlerini tercih etme, piyasada yeni yatırımcılar tarafından aranılma, paydaşlarının karlı durumdan memnun olma durumunun yaratıldığı bu sürdürülebilir uygulamaların, şirketlere uzun vadede piyasada karlılık oranlarını yükseltecek ve uzun vadede rekabet avantajı sağlayacaktır. Uzun vadeli rekabet avantajını elinde bulunduran şirketlerin yaşam süreleri de uzun olacaktır. Yüklə 1,84 Mb. Dostları ilə paylaş:
|