Yakuniy nazorat 1-variant

Tayanch iboralar: xaridor, xarid qilish qobiliyati, sifatli mahsulot, arzon mahsulot 
2.Boshqaruv tizimida teskari aloqa. 
Tayanch iboralar: boshqarish tizimi, tizimlar xarakati, universal mexanizm, teskari aloqa 
3. Qaror qabul qilish bosqichlari. 
Tayanch iboralar: muammo, umumiy muloxaza, mutaxassislar, loyixa, ijrochilar, kengash, 
konferentsiya, bosqich, xujjat, tasdiqlash 
4. Menejment qonun-qoidalari va tamoyillari. 
Tayanch iboralar: qonun, tamoyil, demokratiyalash, ierarxiya, rejalashtirish, yakkaxonlik, 
ilmiylik, qayta aloqalar, javobgarlik 
5. Insoniy munosabatlarni motivlashtirish modeli. 
Tayanch iboralar: shuxrat topish, ijro, ijtimoiy ehtiyojlar, ishdan qoniqish, ijroni yaxshilash 
 
 
27 - variant
1. Xodimlarni tanlash va ularga baho berish usullari. 
Tayanch iboralar: ijtimoiy yetuklik, mehnatga bo’lgan munosabat, bilim darajasi, 
tashkilotchilik, qarorlar qabul qilish, yangiliklarni ko’ra bilish, etnik xislatlar 
2. Motivlashtirish tushunchasi mazmuni va mohiyati. 
Tayanch iboralar: harakat, inson omili, shaxs faolligi, jonli mehnat, ehtiyoj, sabablar 
3. Menejment qonun-qoidalari va tamoyillari. 
Tayanch iboralar: qonun, tamoyil, demokratiyalash, ierarxiya, rejalashtirish, yakkaxonlik, 
ilmiylik, qayta aloqalar, javobgarlik 
4. Boshqarishning iqtisodiy usullari. 
Tayanch iboralar: iqtisodiy manfaatlar, iqtisodiy munosabatlar, erkinlik, mustaqillik, moddiy 
rag’batlantirish, shartnomalar, moliya-kredit munosabatlari 
5. Insoniy munosabatlarni motivlashtirish modeli. 
Tayanch iboralar: shuxrat topish, ijro, ijtimoiy ehtiyojlar, ishdan qoniqish, ijroni yaxshilash 
 
 
28 - variant
1. Menejment tamoyillari xaqida tushuncha