Reja: Mehnat bozori tushunchasi va statistikasining vazifalari

rs
I
har kuniga quyidagicha aniqlanadi: 
kelma
kel
rs
I
I
I


, 
bu erda:
kel
I
- ishga kelganlar;
kelma
I
– ishga kelmaganlar. 
Statistikada mehnat resurslaridan foydalanish darajasini aniqlash maqsadida 
quyidagi ko’rsatkichlar tizimidan foydalaniladi: 
1. Iqtisodiy faol aholi koeffitsenti: 
A
IFA
K
ifa
100


IFA
– iqtisodiy faol aholi, 
A
- aholini o’rtacha soni. 
2. Mehnat resurslarining bandlik
koeffitsenti: 
IFA
B
K
ah
b
100


bunda, 
ah
B
- band bo’lgan aholi soni. 
3. Iqtisodiy faol aholining yuklama
koeffitsenti: 
IFA
INFA
K
yuk
100



---

bunda, INFA – iqtisodiy nofaol aholi. 
4. Ishsizlik koeffitsenti: 
IFA
A
K
ishsiz
ishsiz
100


ishsiz
A
– ishsiz aholi soni. 
5. Ro’yxatdan o’tgan ishsizlar 
koeffitsenti: 
IFA
A
K
ishsiz
r
ishsiz
r
100
.
.


ishsiz
r
A
.
– ro’yxatdan o’tgan ishsizlar. 
6. Aholi tarkibining samaradorlik
koeffitsenti: 


IFA
A
K
yoshgacha
samar
100
16




yoshgacha
A
16
– 16 yoshgacha bo’lgan aholi 
Mehnat bozorini tahlil qilishning statistik ko’rsatkichlar tizimi, qo’yilgan 
maqsadga ko’ra, bir qancha blok va guruhlardan tashkil topishi mumkin. Masalan, 
ishchi kuchining shakllanishi nuqtai nazaridan, mehnat yuklanishining quyidagi 
ko’rsatkichlari muhim ahamiyatga ega: mehnat o’rnini bosish 


BK
MO`
, nafaqa 
yuklanishi 


NYUK  va umumiy mehnat yuklanishi koeffitsientlari 


UMYUK . Ish 
bilan band xodimlarning amaldagi sonini mehnat unumdorligining o’rtacha darajasi 
va ishlab chiqarishning o’rtacha texnik darajasida ushbu ishlab chiqarish uchun 
zarur bo’lgan xodimlarning soni bilan taqqoslash orqali to’liq bo’lmagan ish bilan 
bandlikni hisob-kitob usulida aniqlash mumkin.