İdarəetmə və kadr siyasəti haqqında
- Azərbaycanda idarəetmə sistemində çox mərkəziyyətçi və qatı
iorxik sistem vardır. Bu həm də ictimai nəzarətə qapalı, şişirdilmiş və
səmərəsiz bir sistemdir. Bu sahədə çox ciddi şəkildə islahatlar
aparılmalıdır və məncə yerli idarəetməyə daha çox yer verilməlidir.
Amma bütün bunları etmək üçün kadrlara çox böyük ehtiyac var.
Bəzən müxalifət partiyaları hakimiyyət dəyişikliyi, sistem, islahatlar
haqqında danışanda bəzilərinə belə gəlir ki, tamamən hakimiyyətə
gələn bir qüvvə bütün hakimiyyətdə olan məmurları iş başından
atmalıdır. Belə bir əhval ruhiyyə yaradıblar ki, sanki Azərbaycanda bir
partiya hakimiyyətə gələndə əvvəlki partiyanın bütün kadrlarını məhv
etməlidir. Belə deyil, bilirsiniz heç bir partiyanın Azərbaycanda on
minlərlə gömrük işçisi, vergi işini görə biləcək adamı, MTN-də çalışa
biləcək adamı, FHN-də, hərbdə çalışan adamı yoxdu. Biz sadəcə bir işi
görməliyik, biz sadəcə olaraq üst sistemdə, piramidanın yuxarı
hissəsində yeni siyasi baxışlar sistemi qurmaq üçün o elitanı
dəyişməliyik və adını çəkdiyim sistemdə insanlar yox, prinsiplər
dəyişilməlidir. Yəni, burada həmin orqanlar, həmin nazirliklər depoltizə
olunmalıdır, siyasətsizləşdirilməlidir və bu məmurlar arxayın olmalıdır
ki, nə qədər hakimiyyət dəyişirsə dəyişsin onlar dəyişmiyəcək. Əksinə
daha yaxşı işlər gördüyünə görə irəli çəkiləcəklər və onda həm də
bunlar siyasətə qarışmayacaqlar. Biz hakimiyyətə gələriksə mütləq
həmin məmurların gücündən istifadə edərik. O başqa məsələdir ki, biz
hakimiyyətdə texniki göstəriciləri ilə yanaşı dürüstlük meyarını əsas
götürəcəyik və bu insanların keçmişinə baxacağıq. Başqa məsələdir ki,
korrupsiyaya qurşanmış, ağır cinayətlərdə ittiham olunanlar öz işini
davam etdirə bilməzlər.
***
Dostları ilə paylaş: |