405
Buxgalteriya hisobining tashkiliy ta’minoti uni boshqaruv hisobi va
moliyaviy hisob quyi tizimlariga ajratishni nazarda tutadi. Ular o‘rtasida
keskin chegara bo‘lmasa-da, bunday ishni amalga oshirish zarur.
U hisob
axborotlarining alohida foydalanuvchilar o‘rtasida aniq yo‘nalishini
belgilaydi. Mahsulot, ish va xizmatlar tannarxini shakllantirish bo‘yicha
boshqaruv va korxonani strategik rivojlantirish asosini yaratadi. Ushbu
axborot faqat korxona menejerlariga ruxsat etiladi. Boshqaruv hisobini
tashkil etish tartiblarini korxona mustaqil belgilaydi.
Moliyaviy hisob u yoki bu darajada tartibga solinadi. Shuning uchun
ma’lum talablar va tamoyillar tizimi ishlab chiqiladi.
Korxonada
buxgalteriya
hisobini
tashkil
etish
va
amaldagi
qonunchilikka rioya qilinishi uchun uning rahbari javobgar.
Rahbar hisob
siyosatini ishchi schotlar rejasini, dastlabki hujjatlar shakllarini (namunaviy
shakli bo‘lmagan xo‘jalik operatsiyalarini rasmiylashtirish uchun),
inventarizatsiya o‘tkazish tartibini, hujjatlar aylanish qoidalarini va
buxgalteriya hisobini tashkil etish maqsadida zarur bo‘ladigan tartib-
qoidalarni tasdiqlashi lozim.
O‘zbekiston Respublikasi «Buxgalteriya hisobi to‘g‘risida»gi qonuniga
muvofiq, korxona rahbari buxgalteriya hisobini shaxsan o‘zi
yuritish
huquqiga ega. Lekin qaysi holatlarda ushbu funksiyani rahbarning o‘zi
bajarishi aniq ko‘rsatilmagan, ammo bunday variant kichik biznes
korxonalari, masalan, dehqon xo‘jaliklari uchun qulay.
Bosh buxgalter boshqaradigan mustaqil buxgalteriya xizmati tashkil
etilishi ham mumkin. Bunday xizmat korxonaning boshqa bo‘linmalari kabi
tarkibiy bo‘linma hisoblanadi.
Bosh buxgalter bevosita korxona rahbariga bo‘ysunadi va hisob
siyosatini tashkil etish,
buxgalteriya hisobini yuritish, to‘liq va ishonchli
moliyaviy hisobotni o‘z vaqtida taqdim etish uchun javobgar.
Buxgalteriya hisobini yuritish shartnoma asosida markazlashgan
buxgalteriya, ixtisoslashgan mustaqil tashkilot yoki tegishli oliy yoki o‘rta
maxsus ma’lumotga ega buxgalter tomonidan yuritilishi mumkin.
Har qanday holatda buxgalteriya hisobining u yoki bu tashkiliy shaklini
tanlash hisob jarayonini oqilona tashkil etishning muhim omili hisoblanadi.
Buning ustiga, agar oldin hisob texnologik jarayoniga EHMni keng
qo‘llashga, markaziy buxgalteriya tashkil etish afzal hisoblansa,
hozirgi
vaqtda vaziyat boshqacha markazlashmagan buxgalteriya hisobi katta
imkoniyatlarga
ega.
Asosiy
masala
– buxgalterning ish joyini
avtomatlashtirish. Boshqa omillar: hisob ishlarining hajmi, xodimlar soni,
ishlab chiqarish zaxiralari va tayyor
mahsulotlarning nomenklaturasi, mol
406
yetkazib beruvchilar, xaridorlar va shu kabilarning soni katta ahamiyatga ega
emas.
Shuning uchun hisob xodimlarining vazifalari ularning ish yuklamasi,
boshqaruv tizimidagi pog‘onalar o‘rtasida to‘g‘ri va teskari o‘zaro aloqalar
hisob ma’lumotlarini uzatish va uzatish vositalari va kanallaridan kelib
chiqqan holda qayta taqsimlanishi lozim.
Hisob xodimlarining mehnat taqsimoti 3 turga bo‘linadi:
predmetli;
chiziqli;
funksional.
Mehnat taqsimotining predmetli varianti hujjatlarni bo‘limlarning
nomlanishiga muvofiq taqsimlashni nazarda tutadi:
hisob-kitob bo‘limi;
ishlab chiqarish bo‘limi;
hisob bo‘limi;
sotish bo‘limi;
umumiy bo‘lim.
Albatta, konsolidatsiyalangan hisobotdan asosiy foydalanuvchilar
aksiyadorlar hisoblanadi. Bosh kompaniyaning
aksiyadori uning aksiya
paketiga to‘g‘ri keladigan sof aktivlar hajmini baholash imkoniga ega emas.
Chunki bosh kompaniyaning balansi faqat sho‘ba korxonalariga qo‘yilmalar
summasidan iborat va ushbu qo‘yilmalarning jami real qiymatini va mos
ravishda aksiyadorlarning ulushini aks ettirmaydi. Aksiyadorlar uchun
ularning qo‘yilmalarini obyektiv aks ettiradigan, bosh kompaniyaning barcha
sho‘ba va tobe korxonalari faoliyatining ko‘rsatkichlarini o‘z ichiga oladigan
obyektiv axborotlar zarur.
Dostları ilə paylaş: