R valijonov, O. Qobulov, A. Ergashev


nazariya ehtiyojlar mavjudligiga da’vo qilmaydi, balki odamlar xulqi faqat ular



Yüklə 3,05 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə136/192
tarix30.09.2023
ölçüsü3,05 Mb.
#150665
1   ...   132   133   134   135   136   137   138   139   ...   192
Menejment asoslari

nazariya ehtiyojlar mavjudligiga da’vo qilmaydi, balki odamlar xulqi faqat ular
bilangina emas, ijtimoiy ehtiyojlar bilan ham belgilanadi deb hisoblaydi.
Motivlashtirishning uch asosiy protsessual nazariyasi mavjud: kutish nazariyasi,
odillik nazariyasi va Porter-Louler modeli.
Kutish nazariyasining asosiy m a’nosini insonni umidi tashkil qiladi, chunki
u tom ondan tanlangan xulq tipi uning xohishini qondirishga ishonadi.
Kutish — m a’lum voqealarga ishonch bo‘yicha shaxsning bahosidir. Kutish
nazariyasi uch o ‘zaro bog‘liqlikni uqtiradi: Mehnat sarfi — natija; natija —
mukofot; mukofot — valentlik. Odamlar qanday qilib maqsadga erishish uchun
o ‘z kuchlarini taqsimlash va y o ‘naltirishiga odillik nazariyasi javob beradi.
94


Boshqarish amaliyotida odillik nazariyasining xulosasi shundan iboratki, agar
odam lar o d il m ukofot olishga k o ‘zlari yetm asa ular m ehnat faolligin i
kamaytirishga harakat qiladi. A m m o menejer odillikni baholash absolyut
xarakterga emas, balki nisbiyligini yoddan chiqarmasligi kerak.
Kimdir o ‘zi haqida yuqori fikrda b o ‘lishi, ma’lumotliligini namoyish etishi
mumkin. Am m o xohish va haqiqat doim o mos tushavermaydi.
Haqiqatda mas’uliyatli mansabni egallash xohishi va unga mos funksiyani
bajarishning real imkoniyati orasidagi ziddiyat, hamda o ‘z harakati uchun javob
berish tayyorgarligi — ko‘pincha achinarli natijalarga ohb keladi. Haqiqatgo‘ylik
nazariyasini shunday ifodalash mumkin: «Kim qo‘lidan keladigandan ortiqchasiga
intilsa, u haqiqatdan mahrumdir».
L. Porter va E. Louler kutish nazariyasi va odillik yoki haqiqatgo‘ylik
nazariyasining elementlarini o ‘z ichiga olgan motivlashtirishning kompleks

Yüklə 3,05 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   132   133   134   135   136   137   138   139   ...   192




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin