13. N im a uchun tashkilotda vaqti-vaqti bilan o ‘zgarish
qilib turish zaruriyati
tug‘iladi? U ni izohlang.
14. Tashkiliy rivojlanish necha bosqichdan iborat? Ularga ta’rif bering.
M u s ta q il ish la r
1. Zamonaviy menejeming ruhiy portretini tasvirlang (auditoriyada).
2. Avtoritar va demokratik boshqarish uslublarini salbiy
va ijobiy tomonlarini
aniqlang.
3. 0 ‘zingizga tanish jam oada yuz beradigan konfliktlar,
uning tabiati, tipini
aniqlang va bartaraf qilish bo‘yicha tadbir ishlab chiqing.
A m a liy m a s h g ‘u lo t
1. Ish o ‘yini. «Ishlab chiqarish yig‘ilishini o‘tkazish».
2. «Stress va uni bartaraf qilish» mavzusida m a’ruza tayyorlang.
VI в о в
T A S H K IL O T FA O LIY A TID A S A M A R A D O R L IK N I TA’M IN L A S H
B u b ob d a siz q u y id a g ila rn i b ilish in g iz k erak :
1. Marketingga ta ’rif berish va uni 0 ‘zbekiston iqtisodiyotini
rivojlantirishdagi
rolini tushuntirish.
2. M arketing tamoyillari va uning funksiyalariga ta ’rif berish.
3. Bozor mexanizmlarining asosiy unsurlariga tavsif berish.
4. Marketingni tashkiliy shakllaridan qanday foydalanishni tushuntirish.
5. M arketing tadqiqotlari o ‘tkazish bosqichlarini tavsiflash.
6
. M ehnat resurslarini boshqarishni tavsiflash.
7. Xorijiy firmalarda xodimlami boshqarish xususiyatlarini tahlil qilish.
8
. Kafolatlangan m ehnat,
teng imkoniyatlami rejalash, m ehnatni baholash.
9. Operatsiyalar tizimini ishlashini, operatsiyalar moddiy-texnik ta ’minotini,
operativ boshqarishni tahlil qilish.
10. Firma
va tashkilotlar reja turlarini, ulaming tasnifini asoslash.
11. M ahsulot sifatini boshqarishning firma faoliyatini rivojlantirishdagi
ahamiyati.
12. M ehnat unum dorligini oshirish b o ‘yicha
om illam i tahlil qilish va
samaradorlikni hisoblash.
13. M ehnatni motivlashtirish shartlaridan firma ishlab chiqarish faoliyatida
foydalanishni tavsiflash.
Dostları ilə paylaş: 
