R valijonov, O. Qobulov, A. Ergashev


chiqarish hajmini oshirishidan manfaatdor qiladi, imtiyozli shartlar asosida qarz



Yüklə 3,05 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə40/192
tarix27.09.2023
ölçüsü3,05 Mb.
#149832
1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   ...   192
Menejment asoslari

chiqarish hajmini oshirishidan manfaatdor qiladi, imtiyozli shartlar asosida qarz
berish bilan xalq iste’moli mollarini ishlab chiqarishning yangi quwatlarini
yaratishga qiziqtiradi.
Mazkur usullardan ishlab chiqarishda shunday foydalanish kerakki, bunda
har bir xodim va jamoaning moddiy manfaatlarini qondirish darajasi ulaming
umumiy pirovard natijalariga erishishga qo'shgan hissasi bilan belgilanishi lozim.
Korxona ishchi-xodimlarining yuksak pirovard natijalarga erishganligi uchun
moddiy rag‘batlantirish mehnat jamoasining xo‘jalik hisobi daromadidan hosil
qilingan iqtisodiy rag'batlantirish fondidan amalga oshiriladi.
Iqtisodiy rag‘batlantirish fondiga moddiy rag‘batlantirish, ijtimoiy
rivojlantirish, ishlab chiqarish, fan va texnikani rivojlantirish fondlari kiradi.
Xodimlar, mehnat jamoalari qanchalik unumli mehnat qilsalar ulaming
xo‘jalik daromadi shunchalik ko‘p boiadi. Bu xodimlaming ijtimoiy va moddiy
talablarini qondirishga keng yo‘l ochib beradi. Iqtisodiy qonunlami chuqur
bilish va ulardan har tomonlama foydalanish davlat tuzumining afzalliklarini
27


ro‘yobga chiqarish, mamlakat iqtisodiy-ijtimoiy taraqqiyotini jadallashtirishning
zarur shartidir.
2. Tashkiliy-ma’muriy boshqaruv usullari. Boshqarishning bu usuli
yakkaboshchilik munosabatlari — intizom va mas’uliyatga asoslanadi.
Tashkiliy-ma’muriy ta’sir ko‘rsatish — bu boshqaruvning aniq boshqa-
rilayotgan obyektga yoki shaxslarga qaratilgan majburiy tavsifidagi to‘g‘ridan
to‘g‘ri ma’muriy ko‘rsatmalaridir. Boshqacha qilib aytganda, korxonaning rahbari
o‘ziga bo‘ysunuvchi sex rahbariga, sex rahbarlari shu sexdagi ishlab chiqarish
uchastkalarining ustalariga bevosita bajarilishi zarur bo‘lgan ko‘rsatmalami berishi

Yüklə 3,05 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   ...   192




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin