R valijonov, O. Qobulov, A. Ergashev


majbur etishning noiqtisodiy usullaridan foydalandi, ish haqi to‘lashda qoldiq



Yüklə 3,05 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə38/192
tarix27.09.2023
ölçüsü3,05 Mb.
#149832
1   ...   34   35   36   37   38   39   40   41   ...   192
Menejment asoslari

majbur etishning noiqtisodiy usullaridan foydalandi, ish haqi to‘lashda qoldiq
tamoyiliga amal qilindi, mehnat kunlarining majburiy bo‘lgan eng kam miqdori
joriy qilindi, kolxozchilarga pasport berish to‘xtatib qo‘yildi, ko‘pgina an’analar
qoralandi.
Ikkinchi Jahon umshining boshlanishi xalq xo‘jaUgini boshqarishni harbiy
izga tushirish, mamlakatni yagona harbiy lagerga aylantirishga doir umumiy
dastuming asosiy qismi bo‘lib qoldi. 0 ‘zbekiston Qizil armiyaning front orqasidagi
mustahkam manbayiga aylandi.
Ma’muriy buyruqbozlik tizimining urush yillaridagi xunuk ko‘rinishlaridan
biri «talafotlar bilan hisoblashib o‘tirmay har qanday qilib bo‘Isa ham harbiy
maqsadlarga erishish zarur» degan tamoyil bo‘ldi.
Urush tugash vaqtiga kelib 0 ‘zbekistonda jamiyal laiaqqiyoli jaiayonlarini
o‘zgartirib yuborgan tizimga amal qilinar, farmonga asoslangan iqtisodiyotni
boshqarish usullarini inkor qilgan to‘g‘anoq mexanizm kuchayib borardi.
0 ‘zbekistonning besh yillik rejalarini tuzishda sanoatni boshqarishning iqtisodiy
tamoyillari inkor etildi, ular ishga solinmadi. Xo‘jalik hisobi va o‘z-o‘zini mablag1
bilan ta’minlash, ijara tamoyillari, xo‘jalik faoliyatida tashabbus ko‘rsatishni,
ijodkorlikni ta’minlaydigan hamda ijobiy natijalarga olib keladigan boshqa shakllari
rivojlanmay qoldi.
B O SH Q A RISH USULLARI VA ULARNING KLASSIFIKATSIYASI
Boshqarish usullari orqali boshqarish faoliyatining asosiy mazmuni amalga
oshiriladi.
Boshqaruv usullari ishchi jamoalari oldiga qo‘ygan vazifalami o‘z vaqtida
26


yuqori sifatli qilib bajarilishini ta’minlash uchun ularga nisbatan ko‘riladigan
chora-tadbirlami va ta’sirchan usullami qo‘llanilishini bildiradi.

Yüklə 3,05 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   34   35   36   37   38   39   40   41   ...   192




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin