— yakkahokimlik huquqingizdan ortiqcha foydalanmang, boshqalar fikrini hurmat qiling. Shunday qilib menejmentni tashkilotda y o ig a qo‘yilishida yuqori axloq m e’yorlariga amal qilish va ular orqali kishilaming axloqiy xulqlarini o ‘rganish jamoani katta muvaffaqiyatga olib keladi. B u b o b d a u c h r a y d ig a n a s o s iy tu s h u n c h a l a r
N E P — (Новая экономическая политика) Sho‘rolar revolyutsiyasining boshlang‘ich yillarida ko‘p ukladli iqtisodiyotni tatbiq qilish b o ‘yicha amalga oshirilgan iqtisodiy siyosat. TASSR— Turkiston Avtonom Sovet Sotsialistik Respublikasi. Nomenklatura — yuqori tashkilot hisobida turadigan va shu tashkilot tomonidan rahbarlik uchun belgilangan xodimlar ro‘yxati. Konglomerat — turli ishlab chiqarish birlashmalari turi. Budjet — davlat, tashkilot, firma pul tushumlari majmuasi. Funksiya — vazifa, ish, xizmat. Koordinatsiya — boshqarishda harakatlami o ‘zaro muvofiqlashtirish. ITTKI (NIO KR) — ilmiy-tadqiqot tajriba-konstmktorlik ishlari (научно- исследовательская опмтно-конструкторская работа). Texnologiya — ishlab chiqarishni tashkil qilish usullari tavsifi. Konyunktura — bir sohada yuzaga keladigan holat. Analitik — tahlil qilish, mulohaza qilishga oid. Konstruktiv — asos qilib olsa boiadigan amaliy taklif. Kombinatsiya — bir turdagi bir necha narsaning uyg‘unlashuvi. Matritsa — qolip, andoza, dastur asosida boshqarish. 67
I I b o b y a k u n i b o ‘y ic h a n a z o r a t s a v o lla r i
1. Respublikamizda va xorijda boshqarish haqidagi fikrlar evolutsiyasi qanday rivojlandi? 2. Boshqarishning qanday usullari mavjud, ularga tavsif bering?