Reja: Kirish Asosiy atamalar Tamoyillari va qiziqishlariga xavfsizligi strategiyalari

Tamoyillari va qiziqishlariga xavfsizligi strategiyalari

Qiziqishlariga yondashuvlar of fi qadim tadqiqotning yil asoslangan Amaliy xatti-tahlil. Geller (2001, p. 21) eslatma, ‘‘ davranışçılık samarali ekologik, xavfsizlik va sog’liqni saqlash muammolarni hal qildi tashkilotlar va jamoalar; , De fi nima jihatidan muammo fi RST tegishli kuzatiladigan xulq, keyin loyihalashtirish va aralashuvining amalga oshirishlar jarayoni muammo sabab xulq kamaytirish uchun va / yoki muammoni yumshatish mumkin yurish-turish oshirish. xulq-asoslangan yondashuv tadqiqot va ilmiy izlanishlar qayta FL aks ettiradi deb. . . . ‘‘ Amaliy xatti-tahlil usullari davom erishish uchun foydalidir bexatar o’tgan takomillashtirish. Krause (1997, p. 3) Bu ‘, bayon usullari aniqlash va chiqa de fi ning muhim kiradi xavfsizlik bilan bog’liq yurish-turish, chastotasi ma’lumotlarni to’plash uchun rioya o’sha yurish-turish, Teskari aloqa bilan ta’minlash va to’plangan ma’lumotlar uchun foydalanish doimiy takomillashtirish. ‘‘ qiziqishlariga xavfsizligi tadqiqot Amerika Qo’shma Shtatlarida bo’lib o’tdi 1970 va 1980 yillarda bilan kamaytirish- hujjatlashtirilgan (va ko’pincha dramatik) jarohati joylariga (Komaki harbiy, Barwick va Scott, 1978; Sulzer-Azeroff va ham Santamaria, 1980). Bu muvaffaqiyatli tadqiqotlar qaramay, qiziqishlariga xavfsizlik to’g’risidagi qo’lga va Qo’shma Shtatlarda keng tarqalgan bo’lib bo’lmadi Bu ko’plab katta mainstream amaliyot bo’ldi 1990 yilgacha tashkilotlar.

Xavfsizlik ishlar bilan umumiy muammolari

McSween jiddiy xavfsizligini to’sqinlik to’rt umumiy muammolarni qayd harakatlari:
Bo’sh hisobot 1. shiddatli oqibatlari.
jarohati va voqealar yashirish uchun har qanday bosim bor bo’lishi mumkin emas muvaffaqiyatli xavfsizlik harakatlari. tashkilotlar o’rganish uchun muhim bo’lgan ularning vaziyatlari qo’shimcha yoki undan ko’p jiddiy jarohat oldini olish va. pasaytirilgan sabablari javob (1) tashkil o’z ichiga oladi qachon rag’batlantirish azob va (2) tengdoshlarning bosim bilan hisobot uchun dasturlari jarohati natijalari asoslanadi.
3. Xavfsizlik mukofotlari ishlari bilan bog’liq emas. Xavfsizlik mukofot dasturlari, odatda, xavfsiz xatti mustahkamlash emas ish. Yuqorida ta’kidlanganidek, mukofotlar va imtiyozlar moyil uchun FL ta’sir emasligini xodimlari jarohat hisobot uchun emas, balki. Ko’pchilik tashkilotlar asoslaydilar ularning natijasi chora-tadbirlar (jarohat statistikasi) o’rniga jarayonida ko’ra haqida mukofotlari ish gigienaga bilan chora-tadbirlar-xalq muvofiqligi (McSween, 1995, p. 15).