S xolmuratov korxonada kadrlar

4.2. Kadrlar xizmatining korxonada kadrlar siyosatini 
ishlab chiqishdagi o‘rni 
 
Yuqorida  ta’kidlab  o‘tilganidek,  kadrlar  xizmati  boshqaruvchi 
sifatida  kadrlar  siyosati  uchun  maxsus  yaratilgan  loyiha  guruhini 
boshqarishi  (asosiy  vazifa  egalari,  direktorlar  kengashi,  direktor 

---

103 
tomonidan  ijro  etiladi)  yoki  uning  muvofiqlashtiruvchisi  yoki 
mutaxassisi sifatida faoliyat yuritishi mumkin. 
Aniq  belgilangan  kadrlar  siyosati  korxonaning  maqsad  va 
vazifalariga  erishishga qaratilgan boshqaruv va xodimlar  o‘rtasidagi 
munosabatlarning  me’yorlari,  qoidalari,  me’yorlari  tizimi  bo‘lgan, 
korxonaning  strategik  maqsadlariga  erishishga  hissa  qo‘shuvchi  har 
kunlik to‘g‘ri qaror qabul qilishga imkon beruvchi muhim vositadir. 
Shu  bilan  birga  xodimlar  bilan  ishlash  boshqarmasi  o‘z  faoliyatini 
mustaqil baholay oladi. 
Xodimlar  xizmati  boshlig‘i  tashkilotning  kadrlar  siyosatini 
shakllantirish  va  amalga  oshirish  jarayonida  ekspert  sifatida 
ishtirok  etishi  mumkin,  uning  taxminiy  bosqichlari  va  mazmuni  
4-jadvalda keltirilgan.