Şagirdlərin və heyətin qiymətləndirməsi standartları
Yüklə 0,54 Mb. Pdf görüntüsü
|
|
HEYƏTİN PSİXOLOJİ QİYMƏTLƏNDİRİLMƏSİ STANDARTLARI Standartların icmalı
Qanunilik standartları heyət üzvlərinin qiymətləndirilməsinin düzgün və dəqiq aparılmasını, qiymətləndirmə nəticələrinin onlara və və müvafiq səlahiyyətli şəxslərə təsirinin etik normalara uyğun olmasını təmin edir.
Q1 - Heyət üzvlərinə xidmət Heyət üzvlərinin psixoloji qiymətləndirilməsi təhsilin əsas prinsiplərinə, Məktəbənin missiyasının həyata keçirilməsinə, hər bir heyət üzvünün peşəkar inkişafına xidmət etməlidir.
Qiymətləndirmənin müntəzəm, eyni qaydada və ədalətli aparılmasını təmin etmək məqsədilə bütün prosedurları əks etdirən sənədlər işlənilməli və təsdiq olunmalıdır. Qiymətləndirmənin əsasları haqqında məlumat heyət üzvlərinə metodik tövsiyələr şəklində təqdim edilməlidir.
Şəxsi məlumatların məxfiliyi və mənəvi heysiyyəti qorumaq məqsədilə heyət üzvlərinin qiymətləndirilməsi nəticələri və müvafiq məlumatlar yalnız xüsusu icazəsi və səlahiyyəti olan şəxslərə açıqlana bilər.
Q4 - Heyət üzvlərinə münasibət Qiymətləndirilmə prosesi elə qurulmalıdır ki, istənilən mərhələdə heyət üzvləri özlərinə qarşı hörmət duysun, bununla yanaşı qiymətləndirilən şəxsin heysiyyəti, motivasiyası güclənsin, özünün peşəkar nailiyyətlərinə diqqəti artsın və yaən azı qiymətləndirmə nəticəsində ona heç bir zərər yetirilməsin.
Q5 - Tənzimlənmiş qiymətləndirmə Qiymətləndirmə nəticələri heyət üzvünün həm güclü, həm də zəif xüsusiyyətlərini üzə çıxarmalı, güclü xüsusiyyətlərin inkişaf etdirilməsi, zəif xüsusiyyətlərin isə aradan qaldırılması üçün zəmin yaratmalıdır.
Mövcud və ehtimal olunan maraqlar toqquşması halları əvvəlcədən müəyyən olunmalı, qiymətləndirmə prosesi və nəticələrinin obyektivliyinə heç bir mənfi təsir göstərməməlidir.
Qiymətləndirmə mövcud əmək qanunvericiliyinə əsaslanmalı, insan hüquqlarına və ədaləti dəstəkləyən prinsiplərə uyğun olmalıdır. Yüklə 0,54 Mb. Dostları ilə paylaş:
|