Ogohlikni oshirishda turli xil usullarni qo’llash: videolar, axborotnomalar, plakatlar, brifinglar, kalit zanjirlar, bezaklar va boshqalar.
Xodimlarni talablarga rioya qilishga undash.
Samarali bo'lishi uchun kampaniya ijodiy yondashishi va tez-tez o'zgartirilishi kerak.
Ish maydon va jihozlarni himoya qilish, parollarni himoya qilish va xavfsizlik buzilishlari haqida xabar berish kabi ishlar amalga oshirgan xodimlarni mukofotlash kerak.
O'quv materiallari va kurslar bilan ta'minlash
Ta'lim xavfsizlikga bog'liq ish ko'nikmalariga asoslangan holda bo’lishi kerak.
Tashkilotning xavfsizlik talablarini qat’iy belgilash va kelishmovchiliklarni hal qilish.
Xodimlarni o'z harakatlari uchun javobgarlikka tortish qobiliyatini oshirish.
Maxsus xodimlar uchun maxsus yoki texnik tayyorgarlik zarur, masalan, xavfsizlik devorlarini sozlash yoki audit o'tkazish.
Axborot tizimlarining xavfsizligi ta'limi
Chuqurroq beriladigan ta'lim odatda tajriba orttirish uchun axborot tizimlari xavfsizligi bo'yicha mutaxassislar uchun mo'ljallangan.
Odatda bu tashqi dasturlar orqali amalga oshiriladi va martaba rivojlanishining bir qismi sifatida ko'rib chiqilishi kerak.
Yaxshi amaliy ko’nikmalar
Quyidagilarning manfaatlarini hisobga olgan holda tinglovchilar tilida gapiring:
Boshqaruvchi
Ma'lumotlar egasi va vasiysi
Foydalanuvchi
Operatorlar
Yordamchi xodimlar
Yaxshi amaliy ko’nikmalar
O’rganiladigan sohalar quyidagilarni o'z ichiga oladi:
Siyosat, standartlar, protseduralar, asosiy qoidalar va ko'rsatmalar
