See discussions, stats, and author profiles for this publication at

 

har bir ishlovchini imzo chekkan holda tijorat siri rejimi 
uni buzganligi uchun javobgarlik choralari bilan tanishtirish;
 

har bir ishlovchiga o‗rnatilgan tijorat siri rejimiga rioya 
qilishi uchun sharoit yaratish.
 
Sanab o‗tilgan chora-tadbirlarga qo‗shimcha ravishda har bir 
ishlovchiga tijorat sirini saqlash to‗g‗risida eslatma berilishi zarur 
bo‗lib, unda tijorat sirini saqlovchi hujjatlar bilan ishlashda, 
jumladan, tegishli hujjatlarni yo‗qotganda, ishlovchi ta‘tilga 
chiqqanda, xizmat safariga ketganda, ishdan bo‗shaganda uning 
majburiyatlarini aks ettirish lozim. Mehnat qonuniga muvofiq 
mehnat majburiyatlarini bajarishda unga ma‘lum bo‗lgan 
konfidensial axborotni fosh qilganligi uchun aybdor bo‗lgan 
ishlovchi, korxonaga keltirilgan zararni qoplashi lozim, undan 
tashqari, konfidensial axborotni ataylab yoki ehtiyotsizlik 

---

197 
oqibatida fosh etgan ishlovchiga uning xatti-harakatlarida jinoyat 
mavjud bo‗lmagan hollarda intizomiy jazo beriladi. 
Korxonalarning axborot xavfsizligini ta‘minlash maqsadida 
shtat jadvalida axborot xavfsizligi bo‗yicha mutaxassis lavozimi 
ko‗zda tutilishi yoki axborot xavfsizligi xizmati tashkil etilishi 
mumkin. Bu masalalarni hal qilish, xizmat tashkil etilgan taqdirda 
esa uni tarkibi va soni ko‗p o‗lchamga, ishlab chiqarish – xo‗jalik 
faoliyati turlariga hamda axborotlarning konfidensiallik darajasiga 
bog‗liq bo‗ladi. Barcha hollarda ular axborotlarni himoya qilish 
bo‗yicha hamma vazifalarni hal qilinishini ta‘minlashi kerak. 
Uning eng muhim vazifalari quydagilardir: 

korxonada axborotni himoya qilish bo‗yicha ishlarni 
tashkillashtirishni muvofiqlashtirish;
 

axborotlarni chiqib ketishi mumkin bo‗lgan kanallarini 
aniqlash maqsadida ishlab chiqarishni to‗plash va ishlov berish 
texnologiyasini tadqiq etish;