15
– bozor uslubida xoʻjalik yuritishning iqtisodiy,
ijtimoiy va
huquqiy mexanizmlari yordamida ishchi kuchiga talab va taklifni
tartibga solish;
– mehnat resurslarining oqilona bandligini ta’minlashga bevosita
ta’sir koʻrsatish;
– ishsizlarni ish topishga yoki bozor
va ularning malakasi va
raqobat qobiliyatini oshirishga koʻmaklashish;
– ishlab chiqarish xarajatlarini qisqartirish va mehnat taqsimotini
oʻzgartirish;
– insonning ham ishlab chiqaruvchi, ham iste’molchi
sifatidagi
manfaatlari mos kelishini ta’minlovchi yuqori unumdor mehnatga
qiziqishini tartibga solish;
– taqsimot munosabatlariga bilvosita ta’sir qilish.
Shunday qishb, mehnat bozorining asosiy vazifalari, hususiyatlari
va tarkibiy qismlari mazmunini chuqur oʻrganish
uning ratsional
shakllanishi va rivojlanishi yo‘lini ravshanroq koʻrishga va ish kuchiga
talab va taklif oʻrtasida nisbatning oʻziga xos xususiyatlarini topishga
imkon beradi.
Respublikamizda mehnat bozori
Dostları ilə paylaş: