Ta’lim muassasasining
. .
,
. .
TT A
,
. .
muassasasi faoliyatigarahbarhkva boshqarish
Ustavi - boshqarish va ^................. n
,7,
... .
tizimmi aniqlovchi hujiatdir.
unga rahbarhk qilish-
. , , ,
.
...
.
. . 7.
Maktabgacha ta lim muassasasining usta-
mng asosiy huiiati
,
■
vida ta lim muassasasining joylashgan o'm i,
uning turi, ta’lim tili, tarbiyachilarning huquq va burchlari, tarbiyalanuv-
chilar hamda ularning ota-onalarining huquq va burchlari, shuningdek,
ta’lim muassasasining iqtisodiy tuzilishi va xo‘jalik faoliyati, boshqarish
tartibi aniq belgilanishi ko'rsatib berilgan.
Ta’lim muassasasining Ustavi quyidagi bo‘limlardan tashkil topadi:
1. Qisqacha ta’lim muassasasi haqidagi m a’lumotlar.
2. Ta’lim muassasasining maqsad va vazifalari.
3. Ta’lim muassasasini boshqarish.
4. 0 ‘quv-tarbiya va ilmiy-uslubiy ishlarni tashkil etish.
5. Tarbiyachi. Huquq va burchlari.
6. Tarbiyalanuvchi. Huquq va burchlari.
7. Ma’muriy va yordamchi xodimlarning huquq va burchlari;.
8. Ota-onalar yoki ularning о ‘mini bosuvchi shaxslarning huquqlari,
majburiyat va mas’uliyatlari;.
9. TaTim muassasasining moddiy va moliyaviy xo‘jalik ta’minoti.
L
,
Maktabgacha ta’lim muassasasiga bevosi-
Mudira - Maktabgacha ^
. . . .
,.
®
,
^
.
ta rahbarhk qilish mudir tomonidan amalga
ta lim muassasasi
. . ., ,. л , .
.
,
...
rahbari
oshiriladi. Maktabgacha ta iim muassasasi
mudirini ishga qabul qilish qonun hujjatlarida
belgilangan tartibda 0 ‘zbekiston Respublikasi Xalq ta’limi vazirligi bilan
kelishgan holda amalga oshiriladi. Davlat maktabgacha ta’lim muassa
sasi mudiri bilan mehnat shartnomasi bir yil muddatga tuziladi.
238
Maktabgacha ta’lim muassasasi mudiri lavozimiga qo‘yiladigan mal-
aka talablari belgilangan tartibda 0 ‘zbekiston Respublikasi Xalq ta ’limi
vazirligi tomonidan belgilanadi.
Maktabgacha ta’lim muassasasi mudiri:
- maktabgacha ta ’lim muassasasi nomidan ishonchnomasiz faoliyat
ko'rsatadi. barcha muassasa va tashkilotlarda uning manfaatlarini ifoda-
laydi;
- maktabgacha ta’lim muassasasi mol-mulkini o ‘ziga berilgan vako-
latlar doirasida tasarruf etadi;
- ishonchnomalar beradi;
- bank muassasalarida hisob raqamlari ochadi;
- maktabgacha ta ’lim muassasasi xodimlarini ishga qabul qilish va
joy-joyiga qo‘vishni amalga oshiradi, rag‘batlantiradi, intizomiy jazo
choralarini ko ‘radi va ular bilan tuzilgan mehnat shartnomalari (kontrakt-
lari)ni to‘xtatadi;
- o z vakolatlari doirasida buyruqlar (farmoyishlar) chiqaradi;
- maktabgacha ta’lim muassasalarining ishlarini takomillashtirish,
moddiy bazasini mustahkamlash, xodimlami ijtimoiy muhofaza qil-
ishni ta’minlash bo'yicha takliflarni ko‘rib chiqish uchun xalq ta’limini
boshqarish yuqori organiga kiritadi;
- bolalar hayoti va sog‘lig in i muhofaza qilishning samarali tashkil
etilishi, o ‘quv-tarbiya jarayoni, moliya-xo‘jalik faoliyati ahvoli, moddiy-
texnik bazaning mustahkamlanishi va moddiy boyliklarning saqlanishi
uchun j avob beradi.
Maktabgacha ta’lim muassasasi - murakkab tarmoq bo‘lib, mudiran-
ing undagi roli, faoliyati ko‘p qirralidir. Mudira - maktabgacha ta ’lim
muassasasining tashkilotchisi, rahbari, malakali pedagog, uning faoliyati
maktabgacha ta ’lim yoshidagi bolalami komil inson qilib tarbiyalash
vazifalarini to ‘laqonli hal etishga qaratilgan. U bolalar muassasalari-
dagi ta’lim-tarbiyaviy, pedagogik va gigienik talablarga muvofiq ravish-
da amalga oshirilishi uchun zarur shart-sharoitlami ta’minlaydi. 0 ‘z
jamoasida ishchanlik, maqsadga qaratilgan inoqlik vaziyatini yaratadi.
Ularga umumiy rahbarlik qiladi. Mudira o ‘z ishida davlatimiz va Xalq
ta’limi vazirligi tomonidan qabul qilingan qaror, qonunlarga amal qiladi
va o‘z ustida ijodiy ravishda ishlashni amalga oshiradi. Yuksak onglilik
va siyosiy yetuklik, prinsiplilik, o ‘ziga va qo‘l ostidagilarga talabchanlik
- bu mudiraga qo‘yiladigan asosiy talablardir.
239
Jamoadagi to 'g 'ri. o ‘zaro munosabatlar har bir xodimning mehnat va
ishlab chiqarish intizomligiga rioya qilishni ta’minlaydi.
Rahbarlik mavqei mudira
Dostları ilə paylaş: |