Shaxs xarakeri va temperamentini eksperimental o`rganish


Xarakterning ma’naviy tarbiyalanganligi odamning hulq atvorning yo’nalishini xarakterlaydi.( Insonparvarlik, xushfe’l va h.k)



Yüklə 59,6 Kb.
səhifə8/8
tarix23.04.2022
ölçüsü59,6 Kb.
#56150
1   2   3   4   5   6   7   8
SHaxs temperamentini

Xarakterning ma’naviy tarbiyalanganligi odamning hulq atvorning yo’nalishini xarakterlaydi.( Insonparvarlik, xushfe’l va h.k)

  • Xarakterning ma’naviy tarbiyalanganligi odamning hulq atvorning yo’nalishini xarakterlaydi.( Insonparvarlik, xushfe’l va h.k)
  • Xarakterning muvozanatlashganligi shaxsning odamlar bilan bo’ladigan muloqotda va faoliyatda o’zini olishda ifodalanadi.
  • Xarakterning ko’chi oldinga qo’yilgan maqsad yo’lida butun ko’chini safarbar qilishda ifodalanadi.
  • Xarakterning aniqligi shaxsning xulq - atvorini uning ishonchiga, ma’naviy – siyosiy tasavvuriga, yo’nalishiga mos tushishda ifodalanadi. Xarakterning qat’iyligi shaxs xatti harakatlarning o’ylanganligi, o’z qarashlarining va qabul qilgan qaroriga amal qilishda ifodalanadi. Xarakterning yaxlitligi so’z va ish birligida ifodalanadi.
  • Xarakterning shakllanishi.
  • Odam xarakteri bir qator omillar ta’sirida shakllanadi. Bular quyidagilardir:
  • 1. Ijtimoiy muhit

    2. Tarbiya

    3. Oila

    4. o’z - o’zini tarbiyalash

    5. Maktab jamoasi.

Shaxsning xarakterri bir qancha sharoitlarda namoyon bo’ladi, bular quyidagilardir:

  • Shaxsning xarakterri bir qancha sharoitlarda namoyon bo’ladi, bular quyidagilardir:
  • 1. Xarakterning faoliyatida namoyon bo’lishi.

    2. Xarakterning nutqda namoyon bo’lishi

    3. Xarakterning odamning tashqi ko’rinishida namoyon bo’lishi.

    4. Xarakterning turli vaziyatlarida namoyon bo’lishi.

  • Xarakterni o’rganish metodlari quyidagilardir:
  • 1. Kuzatish

    2. Eksperiment

    3. Suxbat

    4. Erkin insho

    5. Faoliyat maxsulini analiz qilish


Yüklə 59,6 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin