RAKAMLARLA TEŞVİK ÖRNEKLERİ (2020 RAKAMLARINA GÖRE)
PEK ALT SINIRINDAN
PEK ÜST SINIRINDAN
TEŞVİKSİZ
TUTAR
(%37,5)
TEŞVİK
TUTARI
( % 33,5)
TEŞVİK SONRASI
TUTAR
(%4)
TEŞVİKSİZ
TUTAR
(%37,5)
TEŞVİK
TUTARI
(%33,5 x AÜ)
TEŞVİK SONRASI
TUTAR
% 37,5 – ((%33,5 x AÜ))
1.103,63 TL
985,91 TL
117,72 TL
8.277,19 TL
985,91 TL
7.291,28TL
TEŞVİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI
İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALANLARIN İSTİHDAMI HALİNDE UYGULANAN PRİM TEŞVİKİ
8
BELGE KANUN NO
15921
İşyeri Yönünden;
Sigortalı Yönünden;
✓
Primlerin yasal süresi içinde ödenmesi,
✓ 01/10/2009 tarihinde veya sonraki bir tarihte işe alınmış olması,
✓
Aylık prim ve hizmet belgesinin Kuruma yasal süresinde verilmiş olması,
✓ İşe giriş tarihi itibariyle işsizlik ödeneği almaya hak kazanmış olması,
✓
Sigortalının, işe alındığı tarihten önceki son altı aylık dönemde Kuruma
bildirilen sigortalı sayısının ortalamasına ilave olarak çalıştırılması,
✓
Sigortalının, işsizlik ödeneği almaya hak kazanmadan önce son çalıştığı işyeri
haricindeki bir işyerinde işe başlamış olması,
✓ Fiilen çalışması,
NOTLAR
✓
5 puanlık indirim ile birlikte uygulanmaz,
✓
5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlar teşvikten yararlanamaz,
✓
Yapılan işin, 4734 sayılı Kanun ve 4734 sayılı Kanunun 3. maddesi kapsamında veya uluslararası anlaşmalara istinaden alım ve yapım işlerinden olmaması.
YASAL
DAYANAK
Dostları ilə paylaş: |
