Korporativ axborot tizimi ayrim masalalar va ularni amalga oshirishning tarkibiy qismlarini ko’rib chiqsak. Ular qatorida quyidagi masalalar bo’lishi mumkin
Korporativ axborot tizimi ayrim masalalar va ularni amalga oshirishning tarkibiy qismlarini ko’rib chiqsak. Ular qatorida quyidagi masalalar bo’lishi mumkin: - har xil va bir-biri bilan bog’lanmagan dasturlar hamda amaliy tizimlar tomonidan tuzilgan yagona ma`lumotlar bazasi; - turli firmalar va texnologiyalar bo`yicha(moliya, moddiy-texnik hisob, hujjat aylanishi, tahlil va hokazo) yaratilgan ko’plab amaliy tizimlar. Korporativ axborot tizimi quyidagicha bo’lishi lozim: - ma`lum bir tajriba va bilimni to’plash xolida ularni qoidalashtirilgan tartib va qarorlar algoritmlari ko’rinishida boyitish; - doimiy ravishda rivojlanish va takomillash; - tashqi muhitning o’zgarayotgan shart-sharoitlariga va tashkilotning yangi talablariga tezda moslashish; - insonning eng zarur talablariga, uning tajribasi, bilimi va psixologiyasiga mos kelish. Avtomatlashtirilgan axborot tizimini tadbiq etishdan nimalar ko’tish mumkin? Mazkur tizim iqtisodni ara oladimi? Bu savolga birdaniga javob berib bo’lmaydi. U avtomatlashtirilgan axborot texnologiyasida foydalanilgan har bir holat uchun o’ziga xos ahamiyat kasb etadi.Avtomatlashtirilgan axborot texnologiyalarini tadbiq etish inson bilimi harakatga aylanadigan joyga axborot texnologiyalarini yetkazib berishni anglatadi. AAT axborot maxsulotlariga kirib borish vaqtini tejaydi. Axborot texnologiyalari bir qator ijobiy xususiyatlarga ega: - dastlabki ma`lumotlarni qayta ishlash va hisob- kitoblarni olib borish yuqori ixtisoslikka ega bo’lmagan va amaliy malakasi bo’lmagan xodimlarga topshirilmaydi.Yuqori malakali mutaxassislar hisob- kitoblar variantini tanlaydi, tahlil qiladi, boshqaruv qarorlarini ishlab chiqadi. SHK bilan ishlash barcha ijrochilarning malakasi oshishiga, ularning kasbiy tayyorgarligi yuqori darajada bo’lishiga olib keladi. Hisob-kitoblarni qayta ishlash va hujjatlarni chizmalashtirish natijasida tejalgan vaqt hisobiga bir necha variantlarda hisob-kitob qilinadi, shartsharoitlarning muqobil baxolari olinadi. Bu asoslangan qarorlar qabul qilish va tahlil etish uchun juda zarur.Kompyuter texnologiyasi hisobiga tejalgan vaqt mutaxassislar sonining qisqarishiga olib keladi, deb xulosa chiqarish to’g’ri emas. Chunki hisob-kitobni o`tqazish asosiy vazifa, ya`ni zarur qarorni qabul qilishning bir qismi sanaladi, xolos.Hisob-kitoblarni amalga oshirish vaqti qisqarganda tahlil va qaror qabul qilish vaqti uzayadi. Shu tariqa avtomatlashtirilgan axborot tizimini va texnologiyalarini yaratish mutaxassislar sonining qisqarishiga olib kelmaydi, balki ularning mehnatini sifat jihatidan o’zgartirish imkonini beradi.Iqtisodiyotning bozor sharoitida faoliyat ko’rsatishiga o’tishi, axborot texnologiyalari sohasidagi avtomatlashtirilgan axborot tizimlarini yaratish va rivojlantirish amaliyotiga ta`sir ko’rsatadi. – Ishlab chiqarish personal EHM (SHK) va hisoblash-kommunikatsiya tarmoqlari ko’rinishidagi samarali hamda nisbatan arzon hisoblash vositalari ham ommabop, qulay bo’lib qoldi. Jahon hamjamiyati qo’llab-quvvatlaydigan global axborot strukturasiga kirish imkoni yuzaga keldi. http://fayllar.org
