T. T. Jum aqulov iqtisod fanlari doktori, professor


Is h la b c h iq a ris h s a m a ra d o rlig in i o sh iris h o m illa ri



Yüklə 3,94 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə18/122
tarix24.09.2023
ölçüsü3,94 Mb.
#148009
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   122
Iqtisodiyot nazariyasi T. Jo`rayev 2005 1 qism

Is h la b c h iq a ris h s a m a ra d o rlig in i o sh iris h o m illa ri:
■ • fan-texnika taraqqiyoti yutuqlarini ishlab chiqarishga 
jo riy qilish;
. • ishlab chiqarish intensivligini ta ’m inlaydigan texnologiyalarni 
qo'llash;
• • ishlab chiqarishni to 'g 'ri joylashtirish, ixtisoslashtirish 
va kooperatsiyalash;
■ • iqtisodiyot tarkibiy tuzilishini im portning o'm ini bosadigan va eksportga 
layoqatli tovarlar ishlab chiqarishni ta'm inlaydigan
tarzda o'zgartirish;
• # ishlab chiqaruvchilarning o'z m ehnatlari natijalaridan m anfaatdoriigini 
ta'minlash;
•• tabiiy, moddiy, m oliyaviy va m ehnat resurslaridan oqilona, tejab-tergab 
fo yd alan ish ;
- • xodim lar m alakasini oshirish va yetuk m utaxassislar tayyorlash.
26


3-MAVZU BO'YIChA TEST SAVOLLARI
1. Iqtisodiy faoliyat turlaridan qaysi binning natijasi bo'lib moddiy-ashyoviy 
ko'rinishdagi ne’m atla rch iqa di?
a) xizmat ko'rsatishda;
b) iste’molda;
v) iqtisodiy nafli ish bajarishda;
g) ishlab chiqarishda;
d) ayriboshlashda.
2. Quyidagilarni qaysi biri ishlab chiqarishning m oddiy om ili hisoblanadi.
a) xom ashyo;
b) materiallar;
v) bino va inshootlar, mashinalar, asbob va uskunalar;
g) tugallanm agan ishlab chiqarishning m oddiy-buyum lashgan
qismi;
d) yuqoridagilam ing barchasi.
3. Iqtisodiy resurslar hisobiga olinadigan darom ad turini aniqlang?
a) ish haqi;
b) foiz;
v) renta;
g) m e’yoriy foyda;
d) yuqoridagilam ing barchasi.
4. M ehnat unum dorligining oshishiga olib keladigan om illarni aniqlang.
a) mehnat intensivligining oshishi;
b) vaqtnitejash;
v) yangi texnologiyani qo'llash;

Yüklə 3,94 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   122




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin