Tadbirkorlikni amalga oshirish bosqichlari

1.2 Yuridik shaxslarni tashkil etish tartibi va usullari
Korxona yangi yuridik shaxs tashkil etish yoki mavjud yuridik shaxsni qayta tashkil etish yoʻli bilan (qoʻshilish, qoʻshilish, boʻlish, ajratib chiqarish, oʻzgartirish yoʻli bilan) tashkil etilishi mumkin.
Yangi korxona yaratish bo'yicha aniq qadamlar qo'yishdan oldin, u allaqachon aqliy ravishda yaratilishi kerak, ya'ni bashorat qilingan va rejalashtirilishi kerak.
Har qanday korxonani yaratish uning iqtisodiy makondagi iqtisodiy o'rnini aniqlashdan, bozor holatini, uni qiziqtirgan tarmoq va mintaqada sotiladigan tovarlar va xizmatlarga bo'lgan talab va taklifni o'rganishdan, mablag'larni investitsiyalashning umumiy shartlarini aniqlashdan boshlanadi. tegishli sanoatda fan va texnikaning rivojlanish darajasi (mumkin bo'lgan to'siqlar va cheklovlarni oldindan ko'rish, imtiyozlar olish imkoniyatlarini o'rganish - kredit, soliq va boshqalar).
Mahsulotlarga bo'lgan talab hal qiluvchi ahamiyatga ega: agar kompaniyaning mahsulotlari talabga ega bo'lmasa, u halokat xavfi ostida. Bunday mahsulotlar sotilmay qoladi va ularni ishlab chiqarish xarajatlari to'lanmaydi.
O'z biznesingizni boshlashdan oldin siz marketing razvedkasi deb ataladigan narsani bajarishingiz kerak, ya'ni. bozor joyingizni toping. Bunday holda, siz bir qator shartlarga e'tibor berishingiz kerak:
1. siyosiy omillar - siyosiy tizimning barqarorligi, mulkni, sarmoyalarni himoya qilish;
2. ijtimoiy-iqtisodiy - jamiyatning alohida qatlamlarining xarid qobiliyatining holati, uning ehtiyojlarini qondirish uchun yaratilgan korxona ishlaydi, mumkin bo'lgan raqobat, inflyatsiya jarayonlarining harakati, moliya-kredit tizimining holati;
3. huquqiy - tadbirkorlik faoliyatining huquqiy asoslarining mavjudligi va holati;
Keyin muassislar masalasi bor. Ta'sischilarni tanlashda quyidagilarni hisobga olish kerak: to'lov qobiliyati, biznesning yaxlitligi, o'zaro ishonch. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, ko'pincha ta'sischilar o'z biznesini boshlagan va ma'lum qiyinchiliklarga duch kelib, tarqalib ketishadi va ba'zan dushmanga aylanadilar. Shuning uchun ta'sischilarni tanlash ehtiyotkorlik bilan va shoshilmasdan bo'lishi kerak.
Korxonani yaratishda bir xil darajada muhim bosqich - bu yaratilayotgan korxonaning huquqiy shaklini tanlash.
Korxonani tashkil etish muayyan qonuniy tartibga solinadigan tamoyillarga asoslanadi va bir necha bosqichlardan o'tadi:
1. muayyan turdagi mahsulotlar, tovarlar (ishlar, xizmatlar) ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan yangi korxona (tashkilot) yaratish g'oyasining paydo bo'lishi;
2. yangi texnologiyalar, vositalar va mehnat ob'ektlaridan foydalanish imkoniyatlarini o'rganish va aniqlash;
3. bozorni o'rganish, uning ehtiyojlarini qondirish uchun korxona ishlashi kerak;
4. zarur ishlab chiqarish omillari (xom ashyo, materiallar, butlovchi qismlar, asbob-uskunalar, energiya resurslari, axborot va boshqalar) yetkazib beruvchilarni tanlash;
5. korxona hammuassislarini tanlash;
6. ustav kapitalini (ustav fondini) shakllantirish uchun zarur bo'lgan moliyaviy manbalarni aniqlash;
7. ta'sis hujjatlari va biznes-rejani ishlab chiqish;
8. huquqiy shakli va mulkchilik shakliga qarab korxona (tashkilot) tashkil etish bo'yicha tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish;
9. korxonani davlat ro'yxatidan o'tkazish, zarur bank hisobvaraqlarini olish;
10. muhrlar, shtamplar ishlab chiqarish;
11. davlat soliq xizmati organlarida, pensiya jamg'armasining hududiy organida hisobga qo'yish va boshqalar;
Yuridik shaxslarni tashkil etish tartibi maxsus qonunlar va qonunosti hujjatlari bilan tartibga solinadi. Tashkilot mustaqil huquq sub'ekti sifatida faqat shu maqomda davlat ro'yxatidan o'tgan taqdirdagina yuridik shaxs bo'lishi mumkin. Roʻyxatga olish tadbirkorlik subʼyektlarining faoliyatini qonuniylashtirishning qonun hujjatlarida belgilangan tartibidir.