Murojaat qiluvchilar profilini taqqoslash Statistik xususiyatlar, ta'lim muhiti, ish tajribasi va ko'nikmalar kabi nomzod profilini solishtirish uchun ishlab chiqilgan qarorlarni yaxshilash uchun ishlatilishi mumkin.
Kultura mosligini baholash Statistik xususiyatlar, ularning shaxsiy xususiyatlari, qadriyat va ishga qarshi munosabatlari tahlil qilish orqali kandidatlarining madaniy moslashuvini baholashda yordam berishi mumkin.
Misol analizlari tanlovda statistik xususiyatlari bo'yicha
1
O'rta, Median va Mod tanlovda
Talabalik qabulining test natijalari tahlil qilishda, o'rtacha, median va moda ma'lumotlar markaziy tendensiyasini aniqlashga yordam beradi.
2
Tanlashda o'zgaruvchanlik va oraliq
Ish bajarish natijalarini taqqoslashda, xodimlar faoliyati o'zgarishlilik va miqdoriyati haqida tushuntirish, ma'lumotli tanlov qarorlarini qabul qilishga yordam berishi mumkin.
3
Korrelatsiya va regressiya tanlovda
Ish joylashuviga qarama-qarshi va ishchilar o'tkazish darajalari o'rtasidagi munosabat va regressiyani o'rganish, tanlov strategiyalariga tushuntirishlar berishi mumkin.
Tanlovning statistik xususiyatlari bo'yicha muammolar va cheklovlar
Namoish O'lchami Cheklovlar Kichik namunalar soni noaniq statistik xususiyatlarga olib kelishi mumkin, masalan, to'g'ri o'rtacha yoki kattalashtirilgan standart deviasiyalar.
Ma'lumot sifati bilan bog'liq muammolar Noto'g'ri yoki to'liq ma'lumotlar statistik xarakteristikalarining ishonchini ta'sir qila olishi mumkin, bu esa e'tiborsiz natijalarga va noto'g'ri xulosa qilishga olib kelishi mumkin.
Tanlov ta'siri muammolari Agar ma'lum guruhlar namunaviy ko'rsatilgan yoki past ko'rsatilgan bo'lsa, statistik xarakteristikalar butun aholini to'g'ri ravishda aks etkazmaydi.
O'lchash xatoliklari Noto'g'ri yoki noaniqlik o'lchash vositalari statistik xarakteristikalarida o'zgaruvchanlik va noaniqliklarni kiritishi mumkin, natijalarning haqiqiyatini ta'sir qilishi mumkin.
