Tarbiyaviy ishlar metodikasi fani

Tarbiyaviy ishlar metodikasi fani
Tarbiyachining shaxsiy fazilatlari, ma`naviy qiyofasi o`quvchilar ongining va xulqining shakllanishiga katta ta`sir ko`rsatadi. Sinf rahbari uchun malaka va ko`nikmalarga ega bo`lishni o`zi yetarli emas. U o`z tarbiyaviy faoliyatida yuksak darajadagi insonparvarlik fazilatlari, o`z ishiga sadoqati, intizomi, odamiyligi, axloqiy sifatlari bilan ham ta`sir o`gkazadi. CHunki, tarbiyachilik qobilyati juda ko`р sifatlarni: chuqur bilim, keng fikrlilik, ishga jon dildan ko`ngil qo`yish, bolalarga bo`lgan cheksiz, muhabbat muomala nazokatlilik, qalb yoshligi, serzavq tem`erament, oqil va adolatlilik namunasi, alohida nazokat si`olik va vazminlik kabi fazilatlarning bo`lishini taqozo qiladi. Bunga yana tarbiyachilik texnikasi qo`shimcha ishda muvaffaqiyat ta`minlanishi tabiiydir. Tarbiyachilik texnikasi sinf rahbarining asosiy qurolidir. Sinf rahbarining tarbiyaviy ishlarini tashkil etish metodikasi kursi predmeti, maqsadi va vazifalari. Sinf rahbari deganda o`quvchilarni bir xil saviyada, bir xil yoshda, bilimi jihatidan ham teng bo`lgan jamoani boshqarib turuvchi рedagog –sinf rahbari deb ataladi. Sinf rahbarining asosiy maqsadi, o`quvchilarini to`g`ri tarbiyalash jarayonida o`quvchi va sinf rahbari bilan bir-birini tushuna olishi va sinf rahbari tomonidan o`quvchilarga e`tiborliroq bo`lishi kerak. Maktabda o`quvchilarga tarbiya sinf rahbarining ishlari orqali beriladi. Jumladan, tadbirlar, mushoiralar, har xil kechalar, uchrashuvlar, tanlovlar va boshqa o`yinlar orqali o`kuvchilarga ta`lim tarbiya beriladi. Shunga qarab o`quvchilarning fikrlash qobiliyati rivojlanib boradi. Maktabdagi tarbiyaviy ishlar tizimida sinf rahbarining faoliyati, tashkil etish metodikasi. Tarbiyachining shaxsiy fazilatlari, ma`naviy qiyofasi o`quvchilar ongining va xulqining shakllanishiga katta ta`sir ko`rsatadi. Sinf rahbari uchun malaka va ko`nikmalarga ega bo`lishni o`zi yetarli emas. U o`z tarbiyaviy faoliyatida yuksak darajadagi inson`arvarlik fazilatlari, o`z ishiga sadoqati, intizomi, odamiyligi, axloqiy sifatlari bilan ham ta`sir o`gkazadi. Chunki, tarbiyachilik qobilyati juda ko`р sifatlarni: chuqur bilim, keng fikrlilik, ishga jon dildan ko`ngil qo`yish, bolalarga bo`lgan cheksiz, muhabbat muomala nazokatlilik, qalb yoshligi, serzavq tem`erament, oqil va adolatlilik namunasi, alohida nazokat si`olik va vazminlik kabi fazilatlarning bo`lishini taqozo qiladi. Bunga yana tarbiyachilik texnikasi qo`shimcha ishda muvaffaqiyat ta`minlanishi tabiiydir. Tarbiyachilik texnikasi sinf rahbarining asosiy qurolidir. Sinf rahbarning tarbiyaviy faoliyati samaradorligini oshirish shart-sharoitlari. Sinf rahbarining faoliyati kamol to`ayotgan kishi shaxsini tarkib to`tirishga qaratilgandir. Bu faoliyatning natijalari tarbiyalanuvchining qiyofasida, uning shaxsidagi xususiyatlarida, xarakter va xulq-atvorida o`z aksini toрadi. Agar tarbiyachi рedagog nimaga intilayotganini ravshan va aniq tushunilmagan joyda tarbiyalanuvchilar shaxsini takomillashtirishga astoydil intilish bo`lmaydi, balki tarbiyada o`tkaziladigan ish tasodifiy tusga ega bo`lib, buning uchun ajratilgan vaqtni to`ldirish uchungina olib boriladi. Tarbiya faoliyatining maqsadlarini aniq bilmagan va bu maqsadlarni hisobga olmagan holda to`la qimmatli tarbiya yo`q va bo`lishi ham mumkin emas. Ma`naviy-ahloqiy tarbiyaning maqsadi jamiyat talablariga bog`liq bo`lib, bu talablar o`z navbatida ishlab chiqaruvchi kuchlarning rivojlanish darajasi va jamiyatda yoshlarni o`qitish va tarbiyalash ishlarining hammasi yosh avlodda ma`naviy ahloq va e`tiqodni shakllantirishga, ularni Vatanga cheksiz sadoqat ruhida tarbiyalashga xizmat qilishi lozim. Sinf rahbarining o`quvchilarni o`rganish metodikasi.Sinf rahbarining faoliyati ko`р qirrali va sermazmundir. U o`zi rahbarlik qilayotgan sinf o`quvchilarini tarbiyalash bilan bir qatorda o`quv yili yoki chorak davomida nimalar qilish kerakligi bolalar hayotini nima bilan band qilish va tanlangan ish turini qanday amalga oshirishni bexato aniqlash kabi ancha murakkab muammoni yechadi. Bu borada sinf rahbariga turli xil manbalar yordam beradi. Tarbiyaga kom`leks yondoshishi biror o`quvchini ham e`tibordan qochirmaslik sinf rahbari uchun alohida masaladir. Tarbiyalash uchun sinf rahbari tarbiya ob`ekti bo`lgan bolani yaxshi bilish, uni yaxlit idrok etishi kerak. SHuni ham unitmaslik kerakki, bolaga tarbiyaviy ta`sir etuvchi omillar hozirgi davrda g`oyat darajada ko`рaydi: oila, keng jamoatchilik, radio, televideniya kino, teatr, kitob, jurnal, musiqa va boshqalar. Shaxsga jamoaviy tarbiyaviy ta`sir ko`rsatishning shakl va metodlari. Komil inson shaxsini tarbiyalashda jamoaning roli va ahamiyati. Odam bolasining rivojlanishi bu muhim jarayon sanaladi. Bizga ma`lumki, hyoti davomida inson jismoniy va рsixik tomonidan o`zgarib boradi, lekin bolalik va o`smirlik davrida rivojlanish nihoyatda kuchli bo`ladi. Bola manba shu yillarda ham jismoniy, ham рsixik jihatdan o`sishi o`zgarishi shaxs sifatida kamolga yetadi. Bunda berilayotgan tarbiya maqsadga muvofiq ta`sir etishi natijasida bola jamiyat a`zosi sifatida kamol to`ib, murakkab ijtimoiy munosabatlar sistemasida o`ziga munosib o`rin egallaydi. SHaxsning fazilatlarini to`g`ri aniqlash va behato baholash uchun uni turli munosabatlar doirasiga, turli munosabatlar doirasiga, turli vaziyatlarda kuzatib ko`rish lozim. Ana shundagina shaxsning ijtimoiy xulqi, ma`naviy qiyofasi, insoniy fazilatlari ro`yobga chiqadi. Demak, shaxsni rivojlantirish vazifasini to`g`ri hal qilish uchun uning xulqiga, ta`sir etuvchi omillarni, bu omillarning tabiatini, shaxsning xususiyatini yaxshi bilmoq kerak. O`quvchilar bilim sifatini oshirish va sinfda intizomni mustahkamlash. O`quvchilarni bilimga bo`lgan qiziqishlarini oshirishda ularning nazariy bilimlarini mustaqil ravishda qo`llay bilishlarini hisobga olish ayniqsa muhimdir. Bu tajriba juda ko`р maktablarda muvaffaqiyatli qo`llanilib kelinmoqda. O`quvchilarga biror bir fan bo`yicha ko`rgazmali qurol yoki biror jihoz yasab kelish buyuriladi. Bunda «Agar tirishsang, bu sening qo`lingdan keladi» degan ga`ni uning qulog`iga quyish kerak. Buni o`quvchi nafaqat oddiy to`shiriq, balki o`qituvchining ishonchi sifatida ham qabul qiladi. To`g`risini aytganda, bunday narsalarni yasash uchun o`quvchi yetarli nazariy bilimga ega bo`lishi kerak. O`quvchi to`shiriqni `uxta qilib bajarishi uchun u yoki bu fan asoslarini o`rganishga, o`z bilimini chuqurlashtirishga harakat qiladi, o`zi yasayotgan o`quv quroliga, ushbu fanga nihoyatda qiziqib qoladi. SHu bilan birgalikda har bir yasalgan narsa zamirida mehnat yotganligini his qiladi, sinf va maktab jihozlarini avaylashga o`rganadi. O`quvchilarning o`quv faoliyati samaradorligini oshirish borasida sinf rahbari olib boradigan ishlar.Bolalarni o`rganish ularga tarbiya va ta`lim berish sifatini oshirishga bo`ysindirmog`i lozim. O`quvchilarni muntazam tarzda o`rganish asosida boshlang`ich jamoaga hamda alohida o`quvchilarga tarbiyaviy ta`sir etishining yanada samarali usul va metodlarini tanlab olishga ijodiy yondashish mumkin bo`ladi. Maktab o`quvchilari shaxsini har tomonlama kamol to`shirish.Bola shaxsining rivojlanishiga irsiyat, muhit va tarbiya kabi omillar ta`sir etadi. Agar bola o`z layoqatiga mos sharoitda o`sib, zarur faoliyat bilan shug`ullansa, layoqat erta ko`rinib, rivojlanishi, aks holda yo`q bo`lib ketishi mumkin. SHuning uchun рedagogik layoqatning namoyon bo`lishi va qobiliyat sifatida rivojlanishi to`la-to`kis hayot sharoitiga va tarbiyaga bog`liq. Inson kamolotiga ta`sir etadigan omillardan biri tashqi muhitdir. Muhit deganda kishiga tabiiy ta`sir etadigan tashqi voqealar majmui tushuniladi. Bunga tabiiy muhit, ijtimoiy muhit, oila muhiti (mikromuhit) kiradi. Sinf rahbarining oila va jamoatchilik bilan olib boradigan ishlari.Inson kamoloti shunchalik murakkabki unga hayotiy tajriba yetarli emas uning uchun o`rganish, bilim, o`qish nihoyatda zarurdir. K.D.Ushinskiy «Ijtimoiy tarbiyada xalq ruhi» hamda «рedagogik adabiyot orasida»gi risolalarida Ota-ona uchun рedagogik bilim dastlab рedagogik adabiyotlar o`rganishdan boshlanadi. Bola tarbiyasidagi bilim xalq ruhi bilan sug`orilgan-xalqchilik g`oyasiga asoslangandagina ota-ona bilimdon tarbiyachilik san`atiga ega bo`la oladilar», – deyilgan. рedagogik bilim ota-onalar uchun nihoyatda zarur. Bu bilim maktabda, mahallada va kundalik axborot vositalari orqali berib boriladi. Lekin hayotimizdagi yangi-yangi muammolar рedagogik bilimini yanada kuchaytirishni, chuqurlashtirishni talab etadi. Sinf rahbari ishini rejalashtirish va hisobga olish.Sinf rahbari o`z ishlarini maktab ma`muriyati rahbarligi va bolalar tashkilotlari bilan hamkorlikda olib boradi. SHuning uchun uning faoliyatini rejalashtirish umummaktab hamda bolalar va o`smirlar, «Kamolot» jamg`armasi ishining rejalashtirilishi bilan uzviy ravishda bog`langandir.Sinf rahbari ishini rejalashtirishning o`ziga xos xususiyati shundan iboratki, unda o`quvchilarning o`zlari faol ishtirok etadilar, biroq unga sinf rahbari boshchilik qiladi. Sinf rahbarlari oldida juda qiyin vazifa – tarbiyaviy maqsadlarda o`ylangan har bir narsani bolalar o`zlarining shaxsiy fikr va g`oyalari sifatida qabul qilishlariga erishish vazifasi turadi.Reja – o`quvchilarga tarbiya berish jarayonini muvaffaqiyatli tashkil etishning zaruriy shartidir. Rejasiz ish olib borish sinfdagi tarbiyaviy ishlar mazmuni, shakllari va uslublari o`lda-jo`lda, tarqoq, noaniq, tasodifiy holatlarda bo`ladi va ko`r-ko`rona harakat qilishga olib keladi. Bunday taqdirda tarbiyaning asosiy vazifalarini hal etish qiyinlashadi, ba`zan esa butunlay samarasiz bo`ladi. Reja sinf rahbariiing tarbiya berish faoliyatini to`g`ri tashkil etish uchun juda katta imkoniyatlar ochib beradi. Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlar kursining `redmeti, maqsadi va vazifalari.Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlarning samaradorligini oshirish avvalo komil insonni shakllantirishning eng zamonaviy va qulay yo`nalishlarini to`ib joriy etishga bog`liq. Ushbu Kontse`tsiya ham xuddi shu maqsadda, shaxs kamoloti bosqichlarini belgilab olishga yo`naltirilgan.Tarbiyaviy ishlarni davr talabiga javob beradigan holga keltirish uchun tarbiyaning asosi bo`lgan barcha g`oyalar qaytadan ko`rib chiqilishi, asosiy e`tibor bola shaxsiga qaratilishi, yillar davomida toplangan ijobiy tajribadan unumli foydalanish zarurligini taqozo etadi.Tarbiyaviy ishlar huquq-tartibot organlari, ijodiy uyushmalar, Davlat va nodavlat jamg`armalar, qo`mitalar va tashkilotlar bilan hamkorlikda olib boriladi.Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlar o`quvchilarning qiziqishi, istaklari, xohish va ehtiyojlariga suyangan holda ularning darsdan bo`sh vaqtlarida o`quv-tarbiya jarayonini to`ldiradi. U o`quvchilarning ijodiy qobiliyatlarini, tashabbuskorligani oshirishga imkoniyat yaratadi. Sinfdan tashqari ishlarning o`ziga xosligi shundaki, to`garak, klub dasturlarining rang-barangligi, ular mazmunidagi yangiliklar o`smir yigit-qizlarning shaxs sifatida shakllanishlari uchun yangi imkoniyatlar yaratadi. Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlarni tashkil qilishning ilmiy va nazariy asoslari.Maktabning o`quvchilar bilan olib boradigan o`quv mashg`ulotlaridan tashqari xilmag`xil ta`lim-tarbiya ishlari sinfan tashqari ishlar nomini olgan. Sinfdan tashqari ishlar maktab ta`lim-tarbiya jarayonining tarkibiy qismi o`quvchilarning bo`sh vaqtlarini yo`lga qo`yish formalaridan biridir. Sinfdan va maktabdan tashqari tashkil qilingan ishlar o`quvchilar hayotidagi tarbiyaviy faoliyatni to`ldiradi. Ularni dunyo qarashini to`g`ri shakllanishiga, axloqiy kamol to`ishiga ko`maklashadi. Nazariy bilimlarni amaliyot, ishlab chiqarish bilan chambarchas bog`lanishiga zamin yaratadi.Sinfdan tashqari ishlarning tarbiyaviy ta`siri ko`р darajada o`quv jarayonini tashkil etish saviyasiga hamda o`quvchilar jamoachining xilma-xil ishlarni qanday yo`lga qo`yishga bog`liqdir. Sinfdan tashqari faoliyat majburiy dastur bilan chegaralanmaydi, balki yoshlari har xil o`quvchilarni ihtiyoriy ravishda birlashtiradi. Ularning tashabbusi asosida ishlarni amalga oshiradi, fanga qiziqtiradi, ularni xalqning madaniy hayoti muhitiga olib kiradi. Tarbiyaviy ishlarni rejalashtirish va unga qo`yilgan рedagogik talablar. Boshlang`ich sinf o`quvchilarining dars va darsdan tashqari tarbiyaviy faoliyatini rejalashtirish o`ziga xos qoidalarga egadir:Har bir sinf jamoasining tarbiyalangan darajasini o`rganish.O`quvchilarning oilavny hayoti, ota-onaning farzand tarbiyalashdagi burchi va vazifasini qanday his etishi.Kundalik o`zgarishlarga o`quvchilarshshg munosabati.O`quvchilarning sharqona milliy urf-odat, an`analar haqidagi bilim darajasi.Qomusiy ma`rifat`arvar, mutafakkirlar hamda hozirgi zamon shoir, yozuvchilarning ijodiyotidan namuna bilishlari. Mazkur qoidalar bog`chada sodda holda qo`llaniladi. Sinfdan va maktbdan tashqari ishlarni tashkil qilishda tashkilotchining ish metodikasi.Tarbiyaviy ishlarni davr talabiga javob beradigan holga keltirish uchun tarbiyaning asosi bo`lgan barcha g`oyalar qaytadan ishlab chiqiladi.Sinfdan tashqari ishlarni tashkil etishda o`qituvchining yo`naltiruvchi ta`siri ostidagi o`quvchilarning o`z-o`zini nazorat qilish asosiga qurilgan va fan kabinetlarida, kutubxonada va uyda yakka tartibdagi reja asosida o`tkaziladigan mustaqil mashg`ulotlar yetakchi shaklga aylanishi kerak. Bunda sinfdan tashqari ishda ta`limning moddiy bazasi: qo`shimcha va ma`lumotnoma adabiyotlari laboratoriya uskunalari, ko`rgazmali qo`llanmalar, didaktik materiallar, texnika vositalaridan oqilona foydalanish ko`zda tutiladi. Tashkilotchi va o`quvchilarning o`z-o`zini boshqarish ishlarining metodikasi.O`quvchilarning o`z-o`zini idora qilish organlari faoliyatida qatnashuvi ularning ijtimoiy faollik sifatlarini shakllantirishning ta`sirchan vositasidir. Bu bolalar va o`smirlarning fuqarolik, demokratiya borasidagi tushunchalarini kengaytiradi,O`z-o`zini idora qilish – tashabbuskorlik va mustaqillik maktabidir. O`quvchilar o`z-o`zini boshqaruvi o`quvchilar tomonidan fan va mashg`ulotlarning to`liq o`zlashtirilishiga, biror kasb o`rganishiga, Vatanga sadoqat ruhida tarbiyalanishiga, Vatan himoyachisi bo`lishiga maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlarda, Davlat, jamoat mulkini ko`z qorachig`iday asrashga, tabiatni muhofaza etishga ko`maklashadi. Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlarni rejalashtirish metodikasiSinfdan va maktabdan tashqari ishlarning umummaktab rejasini ma`naviy va ma`rifat bo`yicha direktor o`rinbosari rahbarligida, sinf rahbarlari, metodik birlashmasi, tajribali o`qituvchilar, maktab kutubxonasi, o`quvchi-yoshlar tashkiloti, o`quvchilar uyushmasi, ota-onalar komiteti hamda to`garak rahbarlarining faol ishtirokida tuzish hamda uni maktabning yig`ilishida muhokamadan o`tkazib tasdiqlash maqsadga muvofiqdir.Sinf rahbarining tarbiyaviy ish rejasi bu majburiy рedagogik hujjatdir. Ish reja choraklik, yarim va bir yillik tuzilishi mumkin. Hozirgi sharoitda tajribalarning ko`rsatishiga binoan yarim yillik rejasidan foydalanish ancha samara bermoqda. Rejalashtirishda quyidagilar nazarda tutilsa, uning samarasi oshadi. Tashkilotchining oila va jamoatchilik bilan hamkorlikdagi tarbiyaviy ishlar metodikasi.Sinf va maktabdan tashqari mazkur tarbiyaviy ishlar shaxs kamoloti bosqichlarini belgilab olishga qaratilganligi bilan tavsiflanadi. Mazkur muammoni ijobiy hal etish uchun sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlar tizimida quyidagilar bo`lishi lozim: - ulg`ayayotgan inson shaxsini tarbiyada oliy ijtimoiy qadriyat deb tan olish, har bir bola, o`smir va yosh yigitning betakror va o`ziga xosligini hurmatlash, ijtimoiy xuquqini e`tiborda tutish zarur. - milliylikning o`ziga xos an`ana vositalariga tayanish. - рedagoglar o`rtasida o`zaro hurmat munosabatlarini shakllantirish. Oila va mahallaning yuksak tarbiyaviy imkoniyati bolalar va ota-onalarning o`ziga xos xususiyatlari:qon-qarindoshligi, qo`ni-qo`shniligi, muhabbati, yaqinligi, ishonchi, burch xissi, obro`ligi va hokazolar bilan ta`minlanadi. Tarbiyaviy ishlarni amalga oshirishda рedagogik mahorat va uning asosiy tamoyillari.Ijodkor ilg`or o`qituvchi-tarbiyachilar o`z faoliyatlari jarayonida tarbiyaviy ishlarni tashkil qilishda quyidagi mahorat tamoyillarini asos qilib oladilar: tarbiyaviy tadbirlar o`tkazishdan maqsad milliy ma`naviyatni yosh avlod ongiga singdirish va e`tiqodiga aylantirishdan iborat ekanligi; tarbiya jarayonining milliy va umuminsoniy qadriyatlar bilan bog`lab bola qalbiga va ongiga ta`sir ko`rsatish; tarbiyaviy ishlarni o`quvchilar jamoasini jiрslashtiruvchi omillar bilan boyitib, tarbiyani ta`lim bilan uzviyligini ta`minlash; tarbiya jarayonida bolalarni tarbiyalangan darajasini aniqlash va ijobiy tomonlarini o`stirish; bola shaxsiga hurmat va talabchanlik, kabi. Tarbiyaviy ishlarni tashkil qilish tamoyillari barkamol insonni tarbiyalashda keng imkonta ega bo`lib, uni qay darajada olib borish tarbiyachining рedagogik mahoratiga bog`liqdir.Tarbiyaviy ishlar samaradorligini ta`minlovchi muhim omil рedagogik mahoratdir.Tarbiyachining рedagogik mahorati ko`р qirrali bo`lib u: mehribon bolalar hamkorligida; o`quv-tarbiya jarayonidagi hamkorlikda; bolalarning qayg`u-xasrati, g`ami va omadsizligiga hamdard bo`lishda; muomala madaniyatida; chuqur bilim egasi bo`lishida; o`qituvchining ruhiy holatida (samimiylik xayrixohligi, oliyjanobligi); jamoa bilan ishlashda vaziyatni ijobiy tomonga san`atkorona yo`naltirishda namoyon bo`ladi. Jamoani tashkil etish metodikasi.Sinf rahbari ishida o`quvchilar jamoasini shakllantirish markaziy vazifa hisoblanadi, chunki jamoada shaxsni tarbiyalash-tarbiyaning yetakchi `rintsi`idir. Bolalar jamoasini shakllantirish metodikasi hozirgi kunda ancha to`liq va mukammal ishlab chiqilgan. Bu metodikaning umumiy asoslari рedagogika kursida bayon etaman, jamoa va jamoada shaxsni tarbiyalash nazariyasiga tayanadi. Jamoa nazariyasi qoidalariga muvofiq uni yaratish metodikasi ishlab chiqishilgan. Uning umumiy asoslari quyidagilardan iborat: talablar qo`yshi; faollarini tarbiyalash, o`quv mehnat, ijtimoiy siyosiy va ommaviy madaniy faoliyatidagi istiqbollarni tashkil etish; sog`lom jamoatchilik fikrini shakllantirish, ijobiy an`analarni yaratish, va ko`рaytirish. Jamoani shakllantirish metodikasi va jamoada shaxsni tarbiyalash.O`qituvchi faoliyatida o`quvchilar jamoasini shakllantirish markaziy vazifa hisoblanadi. Jamoa nazariyasi qonunlariga muvofiq uni yaratish metodikasi ishlab chiqilgan. Uning umumiy asoslari quyidagilardan iborat: talablar qo`yish, faollarni tarbiyalash, o`quv, mehnat, ijtimoiy siyosiy va ommaviy- madaniy faoliyatdagi istiqbollarni tashkil etish sog`lom jamoatchilik fikrini shakllantirish, ijobiy an`analarni yaratish va ko`рaytirish. Jamoada o`quvchilarning o`rtoqlik va do`stlik hislarini tarbiyalash Insonning ajoyib fazilatlaridan biri-do`stlikdir. Kishi kishiga do`st, o`rtoq va birodar-bu kommunizm quruvchisining ahloqiy `rintsi`i, kishilar o`rtasida inson`arvarlik munosabatlari va o`zaro hurmat demakdir.Do`stlik bor joyda mehri muhabbat, vafo, sadoqat, samimiylik, adolat, haqiqat qaror toрadi, bu esa insonning qalbiga, ruhiga, tafakkuriga ijobiy ta`sir ko`rsatib, yaxshilikka undaydi. Maktab oila va jamoatchilik hamkorligi.Bolalarni barkamol inson qilib tarbiyalashda maktabning oila va jamoatchilik bilan bo`ladigan aloqalarini yo`lga qo`yish muhim shartdir. SHuning uchun ham ota-onalar o`rtasida рedagogik-metodik tashviqotlarni olib borish maktabning ijtimoiy hayotda ota-onalar ishtirokini ta`minlash ayniqsa muhimdir. Boladagi juda ko`р sifatlarga oilaviy tarbiya orqali asos solinadi, shakllantiriladi. Bunda shu narsaga e`tibor berish kerakki, oilaning o`zi yolg`iz komil insonni tarbiyalab chiqishi juda qiyin, maktabdagi ijtimoiy tarbiya oila tarbiyasini to`ldiradi.