Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti m. M. Azlarova inson resurslarini boshqarish

71

ГЛАВА 4. СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ В ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ........................................................	75
4.1. Понятие мотивации........................................................................	75
4.2. Начальные и классические теории мотивации. Исследования Готорн.............................................................................................................	77
4.3. Теория потребностей Маслоу. Теория мотиваторов и гигиенических факторов...............................................................................	80
4.4. Современные проблемы мотивации.............................................	86
4.5. Изменение культурных условий в организации..........................	88

4.6. Расширение сферы деятельности персонала и совершенствование рабочих мест................................................................	92
ГЛАВА 5. ЭЛЕМЕНТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ИХ ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ В ПРОЦЕССЕ