KIRISH................................................................................................. 12 1-bob. IQTISODIYOTNI MODERNIZATSIYALASH SHAROITIDA INSON RESURSLARINI BOSHQARISHNING TUTGAN O„RNI VA STRATEGIYASI........................................................................................... 15 1.1. Iqtisodiyotni modernizatsiyalash sharoitida inson resurslarini
boshqarish ahamiyatining o‗sishi..................................................................... 15 1.2. Inson resurslarini boshqarish xususiyatlari....................................... 17 1.3. Inson resurslarini boshqarish bosqichlari......................................... 20 1.4. Personal (inson resurslari) tushunchasining mazmuni...................... 21 1.5. Inson resurslarini boshqarishdagi faoliyat turlari............................. 22 1.6. Inson resurslarini boshqarishning yettita asosiy 24 ko‗rinishlari............
2-bob. RESURSLARNI REJALASHTIRISH VA MEHNAT BOZORI TENDENSIYALARI..................................................................................... 32 2.1. Mehnat resurslarini rejalashtirish...................................................... 32 2.2. Mehnat resurslari bozori nazariyasi va tendensiyalari...................... 37 2.3. Mehnat bozorining rivojlanish konsepsiyasi va qoidalari................ 40 2.4. Mehnat bozori strukturasi, mohiyati va zamonaviy mehnat
bozorining hususiyatlari................................................................................... 44 2.5. Mehnat resurslariga ish haqi va imtiyozlarni aniqlash..................... 47
